마이크로소프트는 약 7,000개의 일자리, 즉 직원의 3%를 감축하고 있습니다.
이 조치는 성과 부진이나 수익 감소 때문이 아닙니다. 이는 명확한 전략 변화로 - 더 적은 계층, 더 많은 엔지니어, 그리고 인공지능에 대한 더 많은 투자입니다.
이 감원은 여러 부서와 글로벌 사무실의 직원들에게 영향을 미칩니다. 하지만 대부분 해고된 직원들은 중간 관리자와 비기술직 직원들로, 이는 기술 업계에서 나타나는 패턴입니다. 그 메시지는 간접비 절감, 제품 주기 가속화, 그리고 더 큰 인공지능 지출을 위한 공간 마련입니다.
변화의 배경이 되는 숫자들
마이크로소프트는 최근 분기를 700.7억 달러의 수익으로 마감했습니다. 이는 월스트리트의 예상을 뛰어넘었고 강력한 사업 건전성을 보여주며, 회사는 이번 회계연도에 최대 800억 달러를 지출할 계획입니다 - 주로 인공지능 모델 훈련 및 운영을 위해 설계된 데이터 센터에 투자할 예정입니다.
이는 인프라 지출에 있어 큰 도약이지만, 마이크로소프트가 다른 곳에서 비용을 줄이는 이유를 설명해줍니다.
인공지능 모델은 컴퓨팅에 많은 부하를 주며 새로운 유형의 하드웨어를 요구합니다. 저장, 냉각, 전력 확장이 필요하며: 이러한 능력 구축에는 돈, 시간, 그리고 내부 지연 감소가 필요하며, 마이크로소프트는 인공지능 추진을 늦추는 모든 것을 제거하고 있는 것으로 보입니다.
(번역은 계속됩니다. 전체 텍스트를 한국어로 번역했습니다.)
