음... 타이밍 문제지 기술적인 문제는 아니야. 스타트업은 한두 가지 영역에서 혁신을 이루어야 해. 앤트로픽의 경우 모델과 에이전트가 그 두 가지야. 대체 왜 회사 내부 구조에 HR 소프트웨어를 도입하려고 하는 거지? 결국 에이전트들은 판례와 특수 사례는 물론 워크데이까지 다 알게 될 거야. 그때쯤 되면 개발 비용은 0이 되고 워크데이 비용은 감당할 수 없을 정도로 비싸지겠지. 특히 기업들이 전체 인력을 감축하는 추세라면 더더욱 그럴 거야. 결론적으로, 내 생각에 앤트로픽의 문제는 소프트웨어 개발 자체가 아니라, 회사의 사명을 흐트러뜨리지 않고 직원들이 그 소프트웨어에 맞춰 움직이도록 하는 거야.