바이빗 공동 CEO 헬렌 류는 전 세계 직원들을 대상으로 회사의 문화적 가치를 설명했습니다.

이 기사는 기계로 번역되었습니다
원문 표시

TechFlow 테크 플로우 (techflowpost), 1월 31일 바이빗(Bybit)의 연례 갈라 행사에서 바이빗 공동 CEO 헬렌 류(Helen Liu)는 전 세계 임직원을 대상으로 회사의 장기 발전 철학과 미래 비전을 발표했습니다. 헬렌 CEO는 바이빗이 기업 성장과 직원 복지 모두에 있어 "경청하고, 배려하고, 개선한다"는 철학을 고수하고 있다고 밝혔습니다.

목격자들에 따르면, 헬렌은 최근 바이빗 직원의 갑작스러운 죽음에 깊은 애도를 표하며, 고인의 정신은 영원히 회사와 함께할 것이라고 말하고 모든 직원에게 깊은 감사를 전했다. 그녀는 기업이 장기적인 성공을 거두기 위해서는 사용자 가치와 업계 혁신에 집중할 뿐만 아니라 직원 복지를 기업 문화에 깊이 뿌리내려야 한다고 강조했다. 팀이 하나로 뭉쳐 함께 나아갈 때만이 기업은 전략적 인내심을 갖고 장기적인 가치를 축적하며 경기 변동을 헤쳐나가 더 밝은 미래를 향해 나아갈 수 있다고 강조했다.

출처
면책조항: 상기 내용은 작자의 개인적인 의견입니다. 따라서 이는 Followin의 입장과 무관하며 Followin과 관련된 어떠한 투자 제안도 구성하지 않습니다.
라이크
88
즐겨찾기에 추가
18
코멘트