🚨 미국 기업계에서 방금 일어난 일을 이해하시나요? > 한 회사가 http:/AI.com를 인수했습니다. 7천만 달러에 인수하고는 같은 분기에 직원 12%를 해고했네요. 도메인 인수 비용이 퇴직금보다 더 컸나 봅니다. > "적응하지 못하는 직무에 대한 표적 감축"이라고 했지만, 실제 의미는 "AI를 배우지 못한 사람은 필요 없다"는 거죠. > 메모에는 느리게 움직이는 기업은 "뒤처질 것"이라고 적혀 있었는데, 아직 자동화될 수 없는 직무를 가진 사람이 쓴 것 같네요. > 해고 발표와 동시에 해고한 사람들을 칭찬하는 내용도 있었네요. 보도자료로 위장한 링크드인 심리 치료 같네요. > 일자리가 사라진 건 회사가 실패해서가 아니라 회사가 성공했기 때문입니다. 이게 바로 새로운 형태의 고용 안정이죠. > 12%는 발표된 수치일 뿐, 실제 해고 인원은 아무도 공개하지 않습니다. > 포춘 500대 기업 CEO들은 오늘 아침 그 메모를 읽고 스프레드시트를 열어봤을 겁니다. > 살아남은 직원들은 안전하다고 생각하겠지만, 내년 발표에서 또 해고될 겁니다. > AI에서 이름을 따온 회사가 그걸 증명하려고 사람들을 해고했네요. 브랜딩 전략이 대단하네요. 그 자체로 그리고 오늘은 겨우 목요일입니다. 이런 일이 당신 근처의 회사에서 일어나고 있습니다. 만약 당신이 주의를 기울이지 않는다면, 어느 날 아침 노트북을 켰을 때 "중요 회사 업데이트"라는 제목의 캘린더 초대장을 받게 될 것입니다.