처음 창업하는 사람들이 흔히 저지르는 실수는 위원회식 채용 방식(예: 팀원 모두가 좋아하는 사람을 뽑으려는 것)입니다. 당신은 사장입니다. 채용 과정에서 자신의 의견을 분명히 밝혀야 하며, 때로는 누구를 채용할지에 대해 의견 차이가 생기더라도 괜찮습니다.
이 기사는 기계로 번역되었습니다
원문 표시
Twitter에서
면책조항: 상기 내용은 작자의 개인적인 의견입니다. 따라서 이는 Followin의 입장과 무관하며 Followin과 관련된 어떠한 투자 제안도 구성하지 않습니다.
라이크
즐겨찾기에 추가
코멘트
공유

