코인업계 프로젝트의 99%는 실패합니다. 살아남는 프로젝트는 실행 가능한 업무, 꾸준한 프로토콜 수익, 그리고 지속적인 사용자 인센티브를 갖춘 프로젝트입니다. 이러한 프로젝트들은 사용자를 착취하거나 속이려는 음모를 꾸미는 대신, 사용자와 함께 업무 성장시키고 강화하는 데 집중하여 사용자 인센티브와 프로젝트 개발 모두에 이익이 되는 윈윈(win-win) 상황을 만들어냅니다. PERP DEX @StandX_Official은 제가 본 바로는 이런 방식으로 진행되는 프로젝트입니다. SIP-2 포지션 보상 메커니즘은 StandX의 무기한 거래 시스템을 기반으로 구축된 구조적 확장입니다. 핵심 목표는 수수료 분배를 단일 거래에서 포지션 자체의 시장 상태로 확장하는 것입니다. 기존 메커니즘에서는 보상이 거래 자체에만 연관되지만, 이 제안은 포지션 의 지속 기간과 품질에 따라 보상을 연동합니다. 프로토콜은 수수료의 일부를 추출하여 보상 풀을 조성하고, 이 풀은 포지션 의 실질적인 규모와 지속 기간에 따라 분배됩니다. 각 포지션 은 포지션 규모, 보유 시간, 건전한 상태라는 세 가지 요소를 기반으로 종합적인 점수로 계산됩니다. 너무 빨리 개설 및 청산되는 포지션, 비정상적인 리스크 수반하는 포지션, 또는 높은 레버리지를 사용하는 포지션 차익거래를 방지하기 위해 제한되거나 삭제될 수 있습니다. 분배 방식은 간단합니다. 모든 참여자는 자신의 점수 비율에 따라 보상 풀을 공유합니다. 본질적으로 이는 실질적인 포지션 기여도에 기반한 수익 공유 메커니즘입니다. 포지션 포지션 진입 방식과 관계없이 실질적인 포지션 형성되었다면 모든 참여자는 동일한 규칙에 따라 참여합니다. 이 메커니즘은 거래 자체를 바꾸는 것이 아니라, 시간 차원의 보상 구조를 추가합니다. 이를 통해 미결제 약정을 수동적인 결과에서 능동적인 인센티브로 전환하여 시장 안정성과 포지션 행태를 보상과 직접 연결합니다.