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国光宏尚 元gumi (Hiro Kunimitsu)
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Thirdverse代表取締役CEO、FiNANCiE代表取締役CEO、MintTown代表取締役CEO、gumiファウンダー / クマのプーさん / http://facebook.com/hkunimitsu/
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国光宏尚 元gumi (Hiro Kunimitsu)
02-28
Anthropic과 전쟁성의 문제는 Google과 OpenAI에 크게 파급되고 있습니다. *** AI 업계, 군사 이용의 '윤리'를 둘러싸고 채용 전선이 대폭 변화가. 새로운 싸움이 시작되었습니다.
 Google과 OpenAI 내부에서 AI의 군사이용(대량 감시, 비인도적인 자율무기)에 반대하는 청원 “We Will Not Be Divided”에 대한 서명이 급증하고 있습니다. (2/28 시점: Google 578명 + OpenAI 93명 = 총 671명 초과) notdivided.org 특필해야 할 것은 인원수보다 '서명자의 질'이다. ■ 「지능의 핵심」을 담당하는 서명자들 • Google 측 • Tom Schaul : 강화 학습의 세계적 권위. DQN 개선의 주요 저자. • Rif A. Saurous: Gemini의 스케일링 기반을 지원하는 최상급 연구직. • OpenAI 측 • Karl Cobbe: 최신 추론 모형 (o1)의 "생각 과정 보상" 공헌자. • Leo Gao: AI의 블랙박스를 폭로하는 "해석 가능성" 전문가.
 이것은 젊은이의 이상론이 아닙니다. AI의 '뇌'를 설계하고 있는 핵심층에 의한 실존적인 저항이다.
 ■ 한편, xAI에서는 서명 제로.
 이 대비는 잔인할 만큼 명확하다. xAI는 「관료주의 제로」 「wartime speed(전시 속도)」를 내걸고, 군사 이용을 「lawful use(합법 용도)」라고 나누는 인재가 집결하고 있다. Google/OpenAI의 '안전회의의 많음'에 혐오한 초실력파들이 윤리적 브레이크를 벗어나 '가장 빠른 구현'으로 흐르고 있다.
 ■ 2026년, 인재 시장은 「삼극화」에 이 윤리적 대립은 그대로 'AI 인재의 민족대 이동'을 일으키고 있다. 1. 【윤리의 요새: Anthropic】 정부의 압력을 「공급망 리스크」의 지정 각오로 거부. Google/OpenAI의 서명 멤버와 같은 「안전성 중시층」이 양심을 요구해 집결. 2. 【국가의 모순:xAI / 국방AI】 「기술은 중립. 이기는 것이 정의」라고 생각하는 가속주의층이 집결. 군사자금을 연료로 압도적인 계산자원으로 지능을 도약시킨다. 3. 【판 사이의 거인 : Google / OpenAI】 국가 안보의 압력과 직원의 저항 사이에 편류. 톱층이 「사상의 합치」를 요구해 양극에 유출해, 조직의 공동화 리스크에 직면하고 있다. 구글은 AI를 이끄는 데미스 하사비스가 '군사협력'을 용인하는 입장으로 조타를 끊은 경영측(추진측)의 키맨이 되어 있으므로 판 사이의 느낌은 특히 힘들다고 생각한다. ■ 결론 AI는 더 이상 단순한 기술 경쟁이 아닙니다.
 「국가사상×기업문화×윤리」의 충돌이 어느 회사에 어떤 재능을 할당할지를 결정하는 필터가 되었다. 우리는 지금 AI가 '평화의 도구'가 되는지 '승리의 무기'가 될지 결정적인 분기점을 만나고 있다.
ANTHROPIC
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国光宏尚 元gumi (Hiro Kunimitsu)
02-28
Anthropic과 전쟁성의 문제는 Google과 OpenAI에 크게 파급되고 있습니다. *** AI 업계, 군사 이용의 '윤리'를 둘러싸고 채용 전선이 대폭 변화가. 새로운 싸움이 시작되었습니다.
 Google과 OpenAI 내부에서 AI의 군사이용(대량 감시, 비인도적인 자율무기)에 반대하는 청원 “We Will Not Be Divided”에 대한 서명이 급증하고 있습니다. (2/28 시점: Google 578명 + OpenAI 93명 = 총 671명 초과) notdivided.org 특필해야 할 것은 인원수보다 '서명자의 질'이다. ■ 「지능의 핵심」을 담당하는 서명자들 • Google 측 • Tom Schaul : 강화 학습의 세계적 권위. DQN 개선의 주요 저자. • Rif A. Saurous: Gemini의 스케일링 기반을 지원하는 최상급 연구직. • OpenAI 측 • Karl Cobbe: 최신 추론 모형 (o1)의 "생각 과정 보상" 공헌자. • Leo Gao: AI의 블랙박스를 폭로하는 "해석 가능성" 전문가.
 이것은 젊은이의 이상론이 아닙니다. AI의 '뇌'를 설계하고 있는 핵심층에 의한 실존적인 저항이다.
 ■ 한편, xAI에서는 서명 제로.
 이 대비는 잔인할 만큼 명확하다. xAI는 「관료주의 제로」 「wartime speed(전시 속도)」를 내걸고, 군사 이용을 「lawful use(합법 용도)」라고 나누는 인재가 집결하고 있다. Google/OpenAI의 '안전회의의 많음'에 혐오한 초실력파들이 윤리적 브레이크를 벗어나 '가장 빠른 구현'으로 흐르고 있다.
 ■ 2026년, 인재 시장은 「삼극화」에 이 윤리적 대립은 그대로 'AI 인재의 민족대 이동'을 일으키고 있다. 1. 【윤리의 요새: Anthropic】 정부의 압력을 「공급망 리스크」의 지정 각오로 거부. Google/OpenAI의 서명 멤버와 같은 「안전성 중시층」이 양심을 요구해 집결. 2. 【국가의 모순:xAI / 국방AI】 「기술은 중립. 이기는 것이 정의」라고 생각하는 가속주의층이 집결. 군사자금을 연료로 압도적인 계산자원으로 지능을 도약시킨다. 3. 【판 사이의 거인 : Google / OpenAI】 국가 안보의 압력과 직원의 저항 사이에 편류. 톱층이 「사상의 합치」를 요구해 양극에 유출해, 조직의 공동화 리스크에 직면하고 있다. ■ 결론 AI는 더 이상 단순한 기술 경쟁이 아닙니다.
 「국가사상×기업문화×윤리」의 충돌이 어느 회사에 어떤 재능을 할당할지를 결정하는 필터가 되었다. 우리는 지금 AI가 '평화의 도구'가 되는지 '승리의 무기'가 될지 결정적인 분기점을 만나고 있다.
RIF
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国光宏尚 元gumi (Hiro Kunimitsu)
02-28
Anthropic vs 트럼프 정권이 대립 격화!
 27일, 트럼프 대통령은 연방 정부 전체에서 Anthropic의 AI "Claude" 사용을 즉시 중지하도록 지시했다. Hegseth 국방장관은 같은 날 Anthropic을 "공급망 리스크"로 지정. 군과 거래하는 계약업체·공급업체·파트너 기업은 Anthropic과 “어떠한 상업 활동도 해서는 안 된다”고 발표.
 Anthropic은 즉시 공식 성명에서 “미국 기업에의 적용은 전례 제로로 법적 근거가 없다” “위험한 전례가 된다”고 강하게 반발. 「법정에서 싸우겠다」라고 제소 방침을 명확하게 표명. 여기에서 예상 전문가 일치 소송의 견해 : 80-90%의 확률로 금지가 나온다. • 이유 : 10 USC 3252 (공급망 리스크법)는 본래 "외국 적대 기업 (Huawei 등)"용. 국내 기업에 “어떠한 상업 활동도 금지”라고 확대 해석하는 것은 전례 제로로 불법 가능성대. • 금지가 나오면 Hegseth의 「군 거래 기업은 일체 금지」는 일시 동결. DoD는 Palantir 주도로 대체 AI로의 급한 시프트를 본격화. Palantir의 API 플랫폼은 모든 모델에서 전환 가능하기 때문에 xAI의 Grok를 최우선으로 classified 네트워크에 투입하는 움직임을 가속 (정권과의 궁합도 발군).
 한편, Anthropic에게 있어서는 이 역풍이 반대로 쫓는 바람에. 트럼프 정권을 잘 생각하지 않는 우수한 인재가 '윤리를 지킨 영웅기업'으로 쇄도해 채용이 대폭 강화될 전망. 또, 유럽제국·민주당계주정부·반트럼프 민간 대기업 등으로부터의 계약이 늘어나, 국방 사업의 축소를 민간·국제 사업으로 충분히 커버할 수 있다고 생각한다. AI 기업이 국가에 어디까지 저항할 수 있는지의 역사적 배틀. 요주의 시야입니다.
ANTHROPIC
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国光宏尚 元gumi (Hiro Kunimitsu)
02-27
조금 놀라운 뉴스. 잭 도시가 이끄는 블록이 모든 직원의 40%, 약 4,000명을 삭감. 이유는 「AI에 의한 절력화」. 1만명 초과 → 6,000명 미만으로. 조직을 거의 절반으로 만드는 결정. 실적은 나쁘지 않다. 매출은 평평하지만 이익은 20~30% 성장. 그래도 대담한 구조개혁에 착수했다. 도시의 메시지는 분명합니다. AI는 단순한 효율화 도구가 아니라, 회사의 최적 사이즈 그 자체를 바꾸는 존재라는 것. AI에 최적화할 수 없는 기업은 도태되어 가는 시대에 들어갔을지도 모른다. 그리고 상징적인 것은 시장의 반응. 이 발표 후 주가는 24% 급등. 시장은 '규모'보다 'AI 전제의 자본 효율'을 평가하기 시작했다. AI 시대는 매출 성장률보다 ‘조직의 AI 밀도’가 묻는다. 1만명 규모로 40% 삭감. 이것은 일시적인 선행 사례가 아니며 많은 기업이 다니는 미래입니다 ... *** 주주 여러분께 오늘 우리는 팀에게 어려운 결정을 전했습니다. Block을 거의 절반으로 줄입니다. 1만명 이상에서 6,000명 미만으로. 이에 따라 4,000명 이상의 분이 퇴사를 요구할 수 있거나 협의의 대상이 됩니다. 이 편지로, 이 결정이 회사에게 올바른 길이라고 내가 믿는 이유, 그리고 앞으로의 Block의 모습을 설명하고 싶습니다.
 2025년은 우리에게 강한 해였습니다. 1분기부터 4분기까지 조이익 성장률이 2배 이상으로 가속되었습니다. 4분기에는 Rule of 40을 달성하여 Cash App의 네트워크 성장을 재가속화하고 고객 참여도를 높였습니다.
 핵심 사고 방식은 간단합니다. 인텔리전스 툴은 회사를 구축하고 운영하는 의미를 근본적으로 바꿨습니다. 우리는 사내에서 이미 그것을 체험하고 있습니다. 훨씬 더 작은 팀은 우리가 구축하는 도구를 사용하여 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다. 그리고 인텔리전스 툴의 능력은 매주 빠르게 복합적으로 향상되고 있습니다. 나는 이런 느낌이 너무 빠르다고 생각하지 않는다. 오히려 대부분의 기업이 늦었다고 생각합니다. 1년 이내에 대다수의 기업이 동일한 결론에 도달하고 유사한 구조 개혁을 할 것이라고 믿습니다.
 우리는 정직하게 자신의 조건으로 거기에 도달하고 싶습니다. 반응적으로 강제되는 것보다. 우리는 Block이 더 작고 빠르며 지능을 본질로 하는 회사로서 훨씬 더 큰 가치를 창출할 것이라고 믿습니다. 앞으로의 모든 것은 그 때문입니다.
 4분기 하이라이트 조이익: 28.7억 달러(전년 대비 +24%) Cash App 대략적인 이익: 18.3억 달러(+33%) Square 조이익: 9.93억 달러(+7%) 조정 후 영업이익: 5.88억 달러(조이익 대비 20%) 2025년 통기 하이라이트 조익: 103.6억 달러(전년 대비 +17%)
CASH
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国光宏尚 元gumi (Hiro Kunimitsu)
02-03
지금까지의 실적 기반으로 보면, 디지털 자산(이더리움, 비트코인)의 성장은 거의 모든 상장 기업의 성장을 능가했습니다. 그리고 개인적으로 앞으로도 그 구도는 크게 변하지 않는다. 라고 생각합니다. 많은 트레저리 기업이 잘 작동하지 않는 이유는 사실 매우 간단합니다. "흔들림"에서입니다. 가격이 올라가면 "우리는 디지털 자산에 베팅하고 있습니다." 하락 국면이 되면 갑자기 성장성이 부족한 기존 사업을 전면으로 밀어낸다. 그 자세에서는, 어느 쪽도 중도반단이 된다. 어리석은 끝에는 성공이 없습니다. 트레저리 기업의 경영진에게는 한 번 가슴에 손을 대고 생각해 주었으면 합니다. 그 사업의 성장성은 정말 디지털 자산의 성장성을 능가하고 있습니까? Yes라면, 망설이지 않고 그 사업에 집중해야합니다. 만약 아니면, 각오를 결정하고 트레저리에 포커스해야 합니다. 둘 다 하려고 하기 때문에 흔들린다. 흔들리기 때문에 신뢰도 성과도 쌓이지 않는다. 트레저리 전략이란, "미래의 성장에 내기"라고 결정한 경영 판단 라고 생각합니다.
Hayatti.eth @ はやっち
@HayattiQ
02-03
イーサリアムという価値を最大限に信じるのがトレジャリー企業ですね。 増資した結果、Ethereumの値段が上がれば大成功 証拠金ではなく、増資という形で資金調達できるのは大きな強み。 トレジャリー企業が増えていけば、ロックされる暗号資産も増えるからクリプトにとってもメリットが多い x.com/hkunimitsu/sta…
ETH
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国光宏尚 元gumi (Hiro Kunimitsu)
01-25
꽤 재미있는 기사! 한국 영화계가 '멸종 위기'에 있다는 지적이 나온다. 이것은 단순한 부작이나 일시적인 경기 후퇴의 이야기가 아니고, 산업 구조 그 자체가 바뀌어 버린 결과라고 하는 것이 기사의 주장. 『파라사이트』의 영광으로부터 5년, 한국 영화계가 멸종 위기…Netflix가 가져온 파괴적 구조>비즈니스 저널 '파라사이트 반지하의 가족'이 세계적 성공을 거두고 불과 수년 만에 극장 공개작품수는 격감하고, 시네콘은 폐쇄와 축소가 잇따라 영화관이 영화를 상영하는 장소가 아니게 되고 있다. 관객이 줄고 상영 기회가 줄어들어 결과적으로 '영화를 만들어 극장에서 회수한다'는 순환 자체가 성립하지 못하고 있다. 배경에 있는 것이 Netflix를 중심으로 OTT의 대두. 제작사에게 Netflix 모델은 제작비를 확실히 회수할 수 있는 ‘안전한 거래’를 제공한다. 한편, IP와 리턴의 상한은 플랫폼 측으로 옮겨 히트해도 폭발적인 회수는 일어나기 어렵다. 결과적으로 영화 산업은 '맞지 않는 리스크'만을 짊어지고 '맞았을 때의 과실'을 잃는 구조로 바뀌어 버렸다는 지적은 매우 시사적이다. 이 흐름 속에서 상징적인 것이 Netflix에서 세계적 히트가 된 K-Pop Demon Hunters. 주목해야 할 것은 히트 규모 이상으로 그 권리 구조에 있다. 이 작품은 Netflix 오리지널이면서 IP 그 자체를 Netflix가 완전히 보유하고 있지 않다. 배포와 글로벌 전개는 Netflix가 담당, 캐릭터와 영화화, 게임, 음악 등 장기적인 IP 가치는 소니 측에 남는다. Netflix를 "세계 동시 전달 장치"로 사용하면서 IP의 주도권은 놓치지 않는다. 이 역할 분담 자체가 플랫폼 시대의 새로운 성공 사례가 되고 있다. 한편, 완전히 다른 방향의 「새로움」을 나타낸 것이 귀멸의 칼날. 텔레비전과 배포로 인지와 열량을 극대화하고, 그 피크로 극장 영화를 투입한다. 게다가 영화는 총집편이 아닌 본편의 계속. 보지 않으면 이야기가 진행되지 않는 설계였다. 결과적으로 배달 수익을 훨씬 웃도는 극장 흥수를 낳아 ‘배달=광고, 영화=회수’라는 모델이 실제 숫자로 성립했다. 실제로 극장판 『귀멸의 칼날 무한열차편』은 국내 흥수 약 404억엔, 세계 흥수에서도 약 500억엔 규모에 이르며, 전달 중심 시대에서도 '극장이 최대 회수장치가 될 수 있음'을 증명하고 있다. 흥미로운 것은, 이 귀멸 모델이 세계적으로는 거의 재현되어 있지 않은 점. Netflix 드라마의 대부분은 언제든지 한눈에 볼 수 있는 설계로 체험과 열량이 분산된다. 체험을 한점에 집중시키는 극장형 비즈니스와는 사상이 정반대로 있다. 그렇기 때문에 귀멸은 예외적이며 비즈니스로서 매우 새로운 것입니다. K-Pop Demon Hunters는 "IP를 놓지 않고 Netflix를 사용한다"새로움을 보여주고, 귀멸의 칼날은 "배달을 최대의 선전 장치로 바꾸고 극장에서 회수하는"새로움을 나타냈다. 둘 다 기존의 영화 비즈니스도 Netflix 완전 지배 모델도 아니다. 문제는 Netflix가 너무 강한 것이 아닙니다. '세계에 전달하는 장치'와 '가치를 회수하는 장소'를 나누어 설계할 수 없게 되었을 때 영화 산업은 처음으로 마른다. K-Pop Demon Hunters와 귀멸의 칼날의 성공은 거대한 플랫폼에 어떻게 대치하는가의 좋은 예. 플랫폼을 사용하는지, 사용되는 것인가. 이 차이가 같은 히트에서도 10년 후에 무엇이 남을지를 결정해 버린다.
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