Quốc gia không có ngân hàng thân mến 🏴,
Tiếp theo thông báo được đưa ra vào đầu tháng 7, Hội đồng chuyển đổi đã bắt đầu đóng cửa các bang hội và phòng ban, điều này thể hiện rõ qua việc dọn dẹp rõ ràng máy chủ Discord của chúng tôi. Là một phần của việc ngừng hoạt động này, họ cũng đang khôi phục các tài sản Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) còn sót lại trong các nhóm con Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) đa chữ ký này. Hội đồng chuyển đổi yêu cầu các tài sản còn lại trong multisig của các nhóm này phải được trả lại cho Treasury Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) .
Cuộc thảo luận xung quanh mục đích đã trở thành vấn đề nhức nhối trong mọi phòng trong vài tuần qua. Từ cuộc kêu gọi cộng đồng đến cuộc họp quản trị vào thứ Hai, mục đích và giá trị luôn là trọng tâm của các cuộc thảo luận. Một cuộc thăm dò được tổ chức trên Diễn đàn nhằm đáp lại nhiệm vụ quan trọng này nhằm xác định lại mục đích của chúng tôi. Hãy đến và bỏ phiếu dựa trên những gì bạn thấy hứng thú và những gì bạn cảm thấy là tốt nhất cho Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO).
Bài xã luận tuần này đề cập đến các vấn đề được nêu ra trong cuộc kêu gọi cộng đồng, nhằm mục đích thông báo cho mọi người về những gì cộng đồng cảm thấy là quan trọng khi chúng tôi tiếp tục tổ chức lại và chuyển sang một phiên bản tinh tế hơn của chính mình.
Hãy nhớ rằng trách nhiệm của chúng ta là tiên phong xây dựng một cộng đồng tốt đẹp hơn, vì vậy chúng ta nên tiếp tục đưa ra tiếng nói của mình.
Cuối tuần vui vẻ nhé các bạn.
Người đóng góp: Lucent, Boluwatife , Tonytad , Kornekt , WinVerse
Đây là bản tin chính thức của BanklessDAO . Vui lòng đăng ký và chia sẻ để giúp chúng tôi tăng lượng khán giả khi chúng tôi hoàn thành sứ mệnh xây dựng các tuyến đường phát triển tiền điện tử thân thiện với người dùng.
Theo dõi ngay
Chia sẻ
🏃♀️ Cập nhật: Nghe bản ghi âm Cuộc gọi cộng đồng tuần này.
Cấu trúc Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO)
Tác giả: Boluwatife
Cuộc thảo luận tuần này là sự tiếp nối tích cực của cuộc trò chuyện xung quanh việc xác định lại Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) và con đường phía trước. Những điểm nổi bật trong cuộc kêu gọi cộng đồng tập trung vào “cấu trúc”. Nhiều thành viên bày tỏ sự quan tâm đến các cấu trúc tiềm năng Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) có thể áp dụng khi cộng đồng tiến lên. Nhiều ý kiến khác nhau đã được đưa ra, nhưng có hai ý kiến nổi bật: cấu trúc dựa trên quy tắc và cấu trúc dựa trên khuyến khích.
Những người ủng hộ cấu trúc dựa trên quy tắc đã thảo luận về việc việc có một khuôn khổ như vậy sẽ cấm một số hoạt động nhất định trong Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) như thế nào, chẳng hạn như không hoạt động hoặc đưa ra các quyết định trái phép. Kế hoạch thực hiện sẽ yêu cầu các thành viên đồng ý với các quy tắc này trước khi tham gia máy chủ. Nó có thể đơn giản như "Đây là hiến pháp của Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) này và nó áp dụng cho tất cả những người tham gia máy chủ này. Hãy đồng ý và tiếp tục." Những người ủng hộ cách tiếp cận này lập luận rằng nếu cộng đồng được đăng ký hợp pháp, hiến pháp của cộng đồng sẽ có tính ràng buộc, các diễn đàn sẽ có tính ràng buộc và các quyết định được đưa ra sẽ có tính ràng buộc. Vì vậy, bất cứ ai không tuân thủ các quy tắc này sẽ phải chịu hậu quả.
Nhiều người phản đối ý tưởng này do lo ngại về khả năng thực thi, sự mơ hồ và tính rộng lớn. Họ lập luận rằng sẽ là quá đáng nếu mong đợi một người thực thi và ghi nhớ tất cả các quy tắc này, khiến nó thực tế không thể thực thi được. Ngoài ra còn có vấn đề về tính ẩn danh, vì nhiều người tham gia cộng đồng một cách ẩn danh, khiến việc phục vụ hoặc kiện họ trở nên rất khó khăn nếu họ rug cộng đồng và biến mất. Một số người cảm thấy rằng việc có quá nhiều quy tắc cùng một lúc có thể cản trở sự phát triển của cộng đồng và các thành viên.
Những người ủng hộ hệ thống dựa trên khuyến khích nhấn mạnh rằng khuyến khích là cách hiệu quả hơn để đảm bảo sự liên kết và tăng trưởng so với các quy định. Họ lập luận rằng mọi người sẽ thích làm việc hơn khi có những ưu đãi hơn là các quy tắc vì nếu Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) hoạt động tốt, họ cũng được hưởng lợi từ nó.
Những người đề xuất cấu trúc dựa trên khuyến khích nêu chi tiết rằng hệ thống dựa trên quy tắc sẽ khó thực thi hơn, đặc biệt là trong một cộng đồng lớn như Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO). Mặc dù nó có thể có tác dụng trong những vòng tròn nhỏ hơn, nơi mọi người đều biết nhau và có thể đảm bảo việc thực thi, nhưng nó sẽ kém hiệu quả hơn trong một hệ thống lớn. Với dân số của Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO), sẽ rất dễ dàng để ai đó tìm ra sơ hở trong hệ thống hoặc đơn giản là rug đi.
Người ta nhấn mạnh rằng việc thiết kế một cơ cấu khuyến khích mới, thay vì tập trung vào các quy tắc, là điều quan trọng. Ngoài ra, việc lập kế hoạch đối phó với những tác nhân xấu có thể xảy ra, cho dù đó là multisig hay ai khác, là rất quan trọng đối với tính liên tục và ổn định của DAO.
Cuộc kêu gọi cộng đồng kết thúc bằng việc các thành viên chia sẻ động lực cá nhân của họ khi tham gia vào hoạt động quản trị phi tập trung. Phân khúc này cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị về các quan điểm đa dạng trong Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) và nêu bật các giá trị cốt lõi thúc đẩy sự tham gia vào hình thức tổ chức đổi mới này.
Coffee-crusher nhấn mạnh khả năng tiếp cận của quản trị phi tập trung, nói rõ: "Khả năng đưa ra đề xuất và bỏ phiếu trên Snapshot mà không nhất thiết phải đáp ứng một Threshold cụ thể là điều thu hút tôi." Quan điểm này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giảm bớt các rào cản đối với sự tham gia, cho phép nhiều tiếng nói hơn được lắng nghe trong quá trình ra quyết định. Nó phản ánh mong muốn về một mô hình quản trị toàn diện hơn, trong đó tầm ảnh hưởng không chỉ được quyết định bởi sự giàu có hay địa vị.
Links tập trung vào tiềm năng biến đổi của quản trị phi tập trung, cho biết: "Nó không chỉ là đưa ra quyết định mà còn có khả năng tạo ra sự thay đổi thực sự. Không có vua. Không ai có thể chi phối cộng đồng." Quan điểm này nêu bật sự chuyển dịch khỏi cơ cấu quyền lực tập trung, nhấn mạnh sức mạnh tập thể của các sáng kiến hướng tới cộng đồng. Nó nói lên sự trao quyền đến từ việc tham gia vào một hệ thống mà mọi tiếng nói đều có tiềm năng định hình kết quả.
0xZFi chia sẻ động lực cá nhân hơn, bày tỏ mong muốn được tham gia tích cực: "Tôi muốn có tiếng nói và tham gia. Nó có cảm giác sâu sắc hơn nhiều so với các mô hình quản trị truyền thống." Nhận xét này phản ánh bản chất hấp dẫn của quản trị phi tập trung, nơi người tham gia có thể trải nghiệm cảm giác sở hữu sâu sắc hơn và kết nối với quá trình ra quyết định. Nó gợi ý rằng các mô hình phi tập trung có thể thúc đẩy một cộng đồng gắn kết và đầu tư hơn.
Droste. ETH đưa ra một quan điểm triết học: "Mặc dù quản trị cộng đồng có thể lộn xộn và phức tạp, nhưng nó tốt hơn một chế độ quân chủ tư nhân có trật tự. Có trật tự là tốt, nhưng mọi người có hạnh phúc không? Quản trị phi tập trung thực sự giải quyết các vấn đề mà con người đang phải vật lộn kể từ đó." chúng tôi bắt đầu tổ chức." Quan điểm này thừa nhận những thách thức của các hệ thống phi tập trung đồng thời khẳng định tính ưu việt của chúng trong việc giải quyết các vấn đề lâu dài về tính công bằng và tính đại diện. Nó gợi ý rằng tiềm năng đạt được sự hài lòng rộng rãi hơn và kết quả công bằng hơn sẽ vượt xa những phức tạp của một cơ cấu ít phân cấp hơn.
TheThriller bày tỏ sự hào hứng về các khía cạnh công nghệ, cho biết: "Công nghệ Blockchain và cách nó cho phép quản trị phi tập trung là điều thu hút tôi. Tôi muốn thử nghiệm các loại quản trị phi tập trung này nhờ công nghệ mới. Sự phát triển của các công nghệ giúp các cộng đồng phi tập trung trở nên khả thi là đặc biệt thú vị." Quan điểm này nêu bật sự giao thoa giữa công nghệ và quản trị, nhấn mạnh tiềm năng đổi mới của blockchain trong việc định hình lại cơ cấu tổ chức. Nó phản ánh sự nhiệt tình trong việc vượt qua ranh giới của những gì có thể làm được trong tổ chức cộng đồng và ra quyết định.
Những quan điểm đa dạng này cùng nhau vẽ nên bức tranh về một cộng đồng được thu hút bởi quản trị phi tập trung vì tiềm năng dân chủ hóa việc ra quyết định, trao quyền cho các cá nhân và giải quyết sự bất bình đẳng mang tính hệ thống. Sự đa dạng của các động lực thể hiện sự hấp dẫn rộng rãi của các mô hình phi tập trung và gợi ý rằng các hệ thống như vậy có thể đáp ứng nhiều lợi ích và ưu tiên khác nhau.
Khi Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) tiếp tục phát triển, những hiểu biết sâu sắc về động lực của các thành viên này có thể đóng vai trò là nguyên tắc chỉ đạo, đảm bảo rằng sự phát triển của cơ cấu và quy trình quản trị phù hợp với các giá trị và nguyện vọng của cộng đồng. Sự nhiệt tình và chu đáo của các thành viên này cho thấy nền tảng vững chắc để tiếp tục thử nghiệm và phát triển trong quản trị phi tập trung.
Vẫn còn những cuộc trò chuyện đang diễn ra trên Diễn đàn, hãy nhớ đóng góp ý kiến của bạn và chúc bạn có một tuần tuyệt vời phía trước 🥂
Cảm ơn, Bold!
