Sau đây là bản dịch tiếng Việt: TSMC sẽ đầu tư hàng trăm tỷ USD tại Mỹ, dường như tạm thời tránh được các biện pháp trừng phạt về thuế quan, nhưng vụ kiện tập thể của các cựu nhân viên cáo buộc TSMC về tranh chấp nhân sự vẫn đang diễn ra. TSMC cam kết sẽ đầu tư lớn tại bang Arizona của Mỹ trong vòng bốn năm tới, để đáp ứng chính sách ưu tiên sản xuất tại Mỹ của Tổng thống Trump, dường như tạm thời thoát khỏi mối đe dọa về thuế cao, nhưng một cơn bão nhân sự lớn hơn đang diễn ra. TSMC đang đối mặt với vụ kiện tập thể từ các nhân viên nghỉ việc, cáo buộc TSMC có hành vi phân biệt chủng tộc và thù địch đối với nhân viên "không phải người châu Á", loại bỏ "người Mỹ", và có văn hóa và hành vi tình dục không phù hợp tại nơi làm việc. TSMC phủ nhận các cáo buộc và nhận được sự ủng hộ từ một số nhân viên ở bang Arizona. Nhưng để có thể phát triển lâu dài ngành công nghiệp bán dẫn tại Mỹ, TSMC chắc chắn sẽ phải đối mặt với nhiều va chạm văn hóa của xã hội Mỹ, TSMC có sẵn sàng để quản lý người Mỹ không? Các nhân viên Mỹ đưa ra nhiều cáo buộc đối với TSMC, bao gồm cả các cáo buộc về mua dâm, sử dụng ma túy, hành vi tình dục và xử lý hóa chất không phù hợp. TSMC phản hồi rằng các cáo buộc mới này chứa đựng "những câu chuyện nhơ nhuốc" về tình dục, ma túy và hỗn loạn, và hoàn toàn phủ nhận. Vụ kiện này thực chất không phải về tiền, mà là về sự va chạm văn hóa mà TSMC gặp phải khi mở rộng hoạt động sang Mỹ, với các cáo buộc về phân biệt chủng tộc và thù địch với người Mỹ. Điều này có thể khiến TSMC bị xã hội Mỹ xa lánh, không thể xây dựng được hình ảnh doanh nghiệp tốt, và tạo ra cái nhìn xấu của người Mỹ đối với các doanh nghiệp châu Á.