【Tweet dài】Quan sát của người sáng lập: Cái giá của bản sắc

Bài viết này được dịch máy
Xem bản gốc

Giới thiệu về Chainfeeds:

Những người sáng lập giỏi nhất thường thể hiện sự gắn bó với địa vị rất thấp.

Nguồn:

https://x.com/YettaSing/status/1912848522149577205

Tác giả bài viết:

YettaS


Quan điểm:

YettaS: Chúng tôi ngưỡng mộ một kiểu người sáng lập: người có định hướng vững chắc nhưng không bị ràng buộc bởi những nhãn mác tự dán cho mình; người có thể kiên trì với niềm tin của mình nhưng cũng có thể điều chỉnh một cách linh hoạt; người có lòng tự trọng cao nhưng không bị ám ảnh bởi sự kiêu ngạo. Điều này nghe có vẻ giống như một tính cách lý tưởng, nhưng thực ra có một cấu trúc tâm lý rất rõ ràng ủng hộ nó - Cái tôi thấp. Họ hiểu rất rõ ràng nhưng lại rất mơ hồ về việc họ là ai. Những doanh nhân mà chúng tôi muốn hỗ trợ là những người có thể bảo vệ quan điểm thay vì bảo vệ cái tôi của mình. Làm thế nào để quan sát? Trong quá trình giao tiếp với người sáng lập, chúng tôi không chỉ lắng nghe viễn cảnh mong đợi mà còn liên tục đào sâu vào câu hỏi cốt lõi: ông định nghĩa bản thân mình như thế nào? Bản thân các lộ trình kỹ thuật, nhãn hiệu ngành và bối cảnh cá nhân không có gì sai, nhưng một khi những người sáng lập coi chúng là một phần "bản sắc" của họ, chúng có thể dễ dàng hình thành sự phụ thuộc vào con đường nhận thức. Họ không còn phán xét đúng hay sai nữa mà chỉ đơn giản bảo vệ sự thật rằng "Tôi là người như thế này". Khi niềm tin bị thách thức, người ta thường tập trung nhiều hơn vào việc bảo vệ quan điểm "Tôi đúng". Nhãn được coi là công cụ giao tiếp bên ngoài, cho phép người khác nhanh chóng xác định vị trí, chuyên môn, bối cảnh hoặc đề xuất giá trị của bạn. Đây là hệ thống biểu tượng xã hội hóa, dễ phân loại và phổ biến. Nhưng đối với nhiều người, nhãn mác dần trở thành trụ cột để xây dựng bản thân bên trong. Đằng sau điều này là nỗi sợ hãi sâu sắc về "sự tự sụp đổ". Trong quá khứ, bản sắc con người có cấu trúc và mang tính quyết định. Bạn là ai phụ thuộc vào nơi bạn đến, niềm tin của bạn và việc bạn làm. Thông tin này tạo nên nguồn gốc vững chắc cho trật tự xã hội và ý thức về bản thân. Nhưng ngày nay, với phi tập trung về khu vực, nghề nghiệp và giá trị, mỗi cá nhân phải chủ động "xây dựng con người thật của mình". Do đó, nhãn mác trở thành sự thay thế thuận tiện nhất, mang lại ảo giác về sự chắc chắn trong tâm lý. Bạn chỉ cần nói "Tôi là một người đam mê công nghệ", "Tôi là người theo chủ nghĩa tự do", "Tôi tốt nghiệp một trường đại học nào đó" là có thể nhanh chóng nhận được sự hiểu biết, công nhận và thậm chí là lời khen ngợi của người khác. Loại phản hồi nhận dạng tức thời này, giống như dopamine, làm tăng thêm sự phụ thuộc của mọi người vào nhãn mác. Theo thời gian, nhãn mác không chỉ là công cụ mà còn là vật thay thế cho bản thân. Do đó, mọi người càng thiếu trật tự nội tâm và cấu trúc ổn định thì họ càng có xu hướng sử dụng nhãn mác như một nền tảng tâm lý. Họ có thể liên tục nhấn mạnh những câu phát biểu nghe giống như trải nghiệm, chẳng hạn như lời hùng biện mà tôi đã đề cập ở phần đầu. Chức năng thực sự của những từ này không phải là truyền đạt thông tin, mà là để họ dựa vào đó xây dựng ý thức về bản thân và là điểm tựa cho ý thức tồn tại của họ. Họ sẽ liên tục nhấn mạnh vào bản sắc riêng của mình, bảo vệ lập trường hiện tại và từ chối sửa đổi nhận thức của mình, không phải vì họ thực sự tin vào một quan điểm nào đó, mà bởi vì một khi nhãn mác bị lung lay, toàn bộ ảo tưởng về "cái tôi" sẽ sụp đổ. Họ không bảo vệ sự thật mà bảo vệ "bản ngã" - sự kết hợp của những đánh giá bên ngoài. Những người sáng lập giỏi nhất thường thể hiện sự gắn bó với địa vị rất thấp. Điều này không phải vì họ không có bản ngã, mà vì họ có ý thức về trật tự nội tâm rất ổn định và tích hợp cao. Bản sắc của họ không dựa vào những ràng buộc bên ngoài như “bối cảnh trường học danh giá”, “sự hỗ trợ từ các nhà đầu tư ngôi sao” hay “những nhãn hiệu nhất định trong ngành”, mà bắt nguồn từ cấu trúc năng lực vốn có của họ: hiểu biết sâu sắc về thế giới, khả năng phục hồi tâm lý đối diện sự không chắc chắn và khả năng liên tục điều chỉnh mô hình của riêng mình trong một hoàn cảnh năng động. Họ không sử dụng chức vụ, quan điểm hoặc nhãn hiệu nhân vật làm điểm tựa cho giá trị bản thân. Ngược lại, ý thức về bản sắc càng mạnh mẽ thì suy nghĩ càng dễ được hình thành dựa trên nó. Khi bạn sợ "lật đổ con người quá khứ", bạn bắt đầu xây dựng những bức tường và giới hạn trong nhận thức của mình. Bạn sẽ quan tâm nhiều hơn đến cách người khác đánh giá "sự nhất quán" của bạn hơn là việc phán đoán của bạn hôm nay có đúng hay không. Vì vậy, bạn bắt đầu tìm kiếm lý do cho quan điểm cũ của mình thay vì tìm kiếm giải pháp cho thực tế. Đây là điểm mù nguy hiểm nhất trong phán đoán chiến lược. Sự tiến hóa nhận thức thực sự bắt đầu bằng việc thừa nhận rằng “Tôi không phải là người mà tôi từng nói mình là trong quá khứ”. Một cá nhân có tư duy tự do không cần phải nói "Tôi là kiểu người X nhưng tôi cũng hiểu kiểu người Y", mà hoàn toàn buông bỏ sự phụ thuộc về mặt tâm lý "Tôi phải là kiểu người X". Họ có thể thay đổi mà không lo lắng và đổi mới mà không hoảng loạn. Chỉ khi bạn không còn dựa vào những nhãn mác để ổn định nhận thức về bản thân và thực sự có được cảm giác kiểm soát bên trong về "con người bạn là", bạn mới có thể thoát khỏi nỗi ám ảnh, thoát khỏi nhân vật và bước vào không gian tư duy tự do. Có lẽ, đây là điểm khởi đầu của cái mà Phật giáo gọi là "vô ngã": không phải để giải thể sự tồn tại, mà là để cho nhận thức và hành động không còn bị cái ngã điều khiển nữa.

Nguồn nội dung

https://chainfeeds.substack.com

Nguồn
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Nội dung trên chỉ là ý kiến của tác giả, không đại diện cho bất kỳ lập trường nào của Followin, không nhằm mục đích và sẽ không được hiểu hay hiểu là lời khuyên đầu tư từ Followin.
Thích
Thêm vào Yêu thích
Bình luận