Quan điểm: Việc đưa crypto vào các kế hoạch hưu trí của Hoa Kỳ phải vượt qua rủi ro kiện tụng phúc lợi

thông tin: Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại hướng dẫn được ban hành vào năm 2022, hướng dẫn này cảnh báo các nhà quản lý không nên đưa crypto vào kế hoạch 401(k). Các nhà phân tích cho rằng nếu đưa crypto vào tài khoản hưu trí, có thể phải đối mặt với rủi ro kiện tụng quyền lợi (benefit litigation), vụ kiện này đề cập đến các vụ kiện pháp lý do nhân viên, người về hưu hoặc đại diện của họ đưa ra chống lại chủ lao động, người quản lý kế hoạch hưu trí (người được ủy thác) hoặc các cơ quan liên quan liên quan đến các kế hoạch phúc lợi nhân viên như tiền hưu trí, 401(k), bảo hiểm y tế. ()