Triển vọng của tổ chức đối với Báo cáo bảng lương phi nông nghiệp tháng 9 của Hoa Kỳ: Thị trường việc làm yếu có thể tiếp tục, nhưng sự sụp đổ vẫn còn sớm.

Mars Finance đưa tin rằng báo cáo bảng lương phi nông nghiệp đầu tiên kể từ khi đóng cửa sẽ được công bố vào tối nay, ngày 20 tháng 11. Sau đây là quan điểm ​​từ nhiều tổ chức khác nhau: Rockefeller: Dự kiến ​​sẽ có 50.000 việc làm phi nông nghiệp tăng trong tháng 9, cho thấy thị trường việc làm ổn định, trong khi dữ liệu lao động được công bố trước đó cho thấy sự yếu kém rõ ràng; Indeed Hiring Lab: Không cho rằng những thay đổi đáng kể trong báo cáo bảng lương phi nông nghiệp tháng 9 so với báo cáo trước đó và tin rằng sự yếu kém hiện tại trên thị trường lao động sẽ tiếp tục; Pansen Macro: Bất kỳ dữ liệu nào có vẻ không đạt yêu cầu ở thời điểm hiện tại đều có thể có tác động lâu dài do khoảng trống dữ liệu trong sáu tuần, có khả năng khuếch đại tác động tiêu cực của dữ liệu bảng lương phi nông nghiệp; Khảo sát của Reuters: Dự kiến ​​sẽ có 50.000 việc làm phi nông nghiệp tăng trong tháng 9. Các nhà kinh tế cho rằng dữ liệu tháng 8 đã bị kìm hãm bởi các hiện tượng bất thường theo mùa và có thể được điều chỉnh tăng dựa trên các xu hướng trong quá khứ; Đại học Loyola Marymount: Thị trường lao động rõ ràng đang chậm lại và kỳ vọng chung là xu hướng này sẽ tiếp tục. Thị trường lao động sẽ dao động quanh mức đáy một thời gian nhưng sẽ không rơi vào suy thoái; Nationwide: Dự kiến ​​bảng lương phi nông nghiệp sẽ tăng 4-5% trong tháng 9. Con số 55.000 việc làm mới trong tháng 9 sẽ càng khẳng định thêm rằng sự yếu kém của thị trường việc làm trong mùa hè đã tiếp tục kéo dài sang mùa thu, khi các công ty vẫn duy trì thái độ "không tuyển dụng cũng không sa thải". Credit Agricole dự kiến ​​bảng lương phi nông nghiệp sẽ tăng 55.000 trong tháng 9, với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4,3%. Thị trường lao động dường như đang hạ nhiệt, nhưng vẫn chưa sụp đổ, vẫn trong tình trạng "tuyển dụng thấp, sa thải thấp". Ngân hàng Standard Chartered dự kiến ​​dữ liệu bảng lương phi nông nghiệp trong tháng 9-11 sẽ "rất yếu", với việc tuyển dụng theo mùa có thể rất yếu và tỷ lệ sa thải cao bất thường, điều này đủ để thuyết phục những người theo chủ nghĩa trung dung Cục dự trữ liên bang Hoa Kỳ nghiêng về cắt giảm lãi suất. Goldman Sachs dự kiến ​​bảng lương phi nông nghiệp sẽ tăng 80.000 trong tháng 9, với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4,3%. Rủi ro nằm ở dữ liệu tháng 10 chưa được công bố, dự kiến ​​sẽ cho thấy mức giảm 50.000 việc làm. Ngân hàng Union Bank dự kiến ​​bảng lương phi nông nghiệp sẽ tăng khoảng 40.000 trong tháng 9, và phản ứng của thị trường có thể sẽ yếu hơn bình thường, vì thông tin về thị trường việc làm đã có thể được thu thập từ dữ liệu do các tổ chức tư nhân công bố. Công ty tư vấn RSM dự kiến ​​dữ liệu tháng 9, cùng với dữ liệu, sẽ yếu. Các số liệu điều chỉnh cho tháng 9 sẽ cho thấy triển vọng việc làm tốt hơn dự kiến ​​một chút, nhưng điều này không có gì đáng mừng, bởi thị trường lao động vẫn đang gặp khó khăn, cũng như nền kinh tế Mỹ nói chung. (Lưu ý: Thị trường đồng thuận dự kiến ​​bảng lương phi nông nghiệp của Mỹ sẽ tăng 50.000 trong tháng 9, với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4,3%). (Jinshi)