Sự phát triển của ngành vẫn "hướng đến con người", và nguồn nhân lực chất lượng là cốt lõi cho sự tăng trưởng của crypto. Hơn nữa, nguồn nhân lực và đào tạo chiếm phần lớn chi phí đầu tư ban đầu của công ty. Ngành công nghiệp crypto tâm lý trải qua thời kỳ suy thoái trong vài tháng qua, với nhiều tổ chức và dự án phải sa thải nhân viên. Để có thể tuyển dụng nhân tài trong bối cảnh khó khăn này, và tăng cường nguồn nhân lực, thực sự cần một tầm nhìn dài hạn! Thật không may, tôi không đáp ứng được các yêu cầu và không có được vị trí bảo vệ, nếu không tôi thực sự muốn thử!