Mục lục
Bất chấp những thông tin trái chiều lan rộng, Argentina chưa hợp pháp hóa việc trả lương bằng Bitcoin hoặc bất kỳ loại tiền điện tử nào khác. Điều khoản cho phép chuyển tiền lương vào ví điện tử, bao gồm cả ví tiền điện tử, đã bị loại bỏ khỏi Luật Hiện đại hóa Lao động ( Luật 27.802 ) trước khi luật này được thông qua.
Tính đến tháng 3 năm 2026, luật pháp Argentina vẫn yêu cầu tiền lương phải được chuyển vào các tài khoản ngân hàng thông thường.
Điều gì thực sự đã xảy ra với Điều luật 27.802?
Ngày 6 tháng 3, Tổng thống Javier Milei đã ký ban hành Luật 27.802, một đạo luật cải cách lao động toàn diện, sửa đổi Luật Hợp đồng Lao động của Argentina và các quy định liên quan. Chính phủ coi đây là công cụ để giảm thiểu kiện tụng, giảm chi phí tuyển dụng và đưa người lao động phi chính thức vào nền kinh tế chính thức. Thượng viện đã thông qua luật này với 42 phiếu thuận, 28 phiếu chống và 2 phiếu trắng.
Luật cho phép người sử dụng lao động trả lương bằng ngoại tệ hoặc một phần bằng hiện vật, nghĩa là thực phẩm, chỗ ở hoặc các hàng hóa và dịch vụ khác. Luật cũng cho phép đàm phán lại hợp đồng dựa trên các chỉ số năng suất và mục tiêu hiệu quả công việc. Những thay đổi này là có thật và rất quan trọng.
Tuy nhiên, nó không cho phép thanh toán lương vào ví điện tử hoặc tài khoản tiền điện tử.
Điều khoản không tạo nên điều đó
Dự luật ban đầu bao gồm Điều 35, cho phép chuyển tiền lương vào ví điện tử, mở đường cho việc thanh toán lương bằng tiền điện tử. Điều khoản này đã bị loại bỏ vào tháng 2 năm 2026 sau khi các hiệp hội ngân hàng truyền thống vận động hành lang mạnh mẽ, cho rằng các nhà cung cấp ví điện tử thiếu khuôn khổ pháp lý và giám sát cần thiết để xử lý tiền lương một cách an toàn.
Các nhà lập pháp đã chấp nhận lập luận đó, và điều khoản này đã bị loại bỏ khỏi dự luật cuối cùng trước khi được thông qua. Yêu cầu tiền lương phải được chuyển vào tài khoản ngân hàng thông thường vẫn được giữ nguyên.
Tại sao các ngân hàng lại phản đối mạnh mẽ đến vậy?
Sự phản đối từ phía ngành ngân hàng rất trực tiếp và có sự phối hợp. Lập luận cốt lõi của họ là các nhà cung cấp ví điện tử, bao gồm cả những nhà cung cấp xử lý tiền điện tử, không hoạt động theo các quy định thận trọng tương tự như các ngân hàng được cấp phép. Họ cho rằng, nếu không có sự giám sát tương đương, việc chuyển tiền lương thông qua các nền tảng này sẽ khiến người lao động gặp rủi ro tài chính.
Quan điểm đó phản ánh một sự căng thẳng rộng hơn trong hệ thống tài chính của Argentina, nơi việc sử dụng ví điện tử đã tăng trưởng nhanh chóng nhưng khung pháp lý lại không theo kịp. Các nền tảng công nghệ tài chính (fintech) và ứng dụng tiền điện tử được sử dụng rộng rãi, nhưng chúng thuộc một loại hình pháp lý khác so với các ngân hàng nhận tiền gửi, và sự khác biệt đó đã chứng tỏ tính quyết định khi điều khoản về tiền lương được đưa ra bỏ phiếu.
Vậy tình hình tiền điện tử tại Argentina sẽ ra sao?
Tiền điện tử là hợp pháp ở Argentina. Cá nhân có thể tự do mua, bán và nắm giữ tiền điện tử, và có thể sử dụng nó cho các thỏa thuận cá nhân, không liên quan đến lương.
Điều không được phép, ít nhất là hiện tại, là việc sử dụng tiền điện tử hoặc ví kỹ thuật số để nhận lương chính thức. Sự khác biệt này rất quan trọng vì luật lao động ở Argentina quy định cách thức trả lương, và khuôn khổ đó vẫn chỉ hướng đến tài khoản ngân hàng.
Việc nhận con nuôi đang gia tăng bất chấp mọi khó khăn.
Việc dự luật Điều 35 thất bại không ngăn cản người dân Argentina tích hợp tiền điện tử vào đời sống tài chính của họ thông qua các kênh khác. Gần 30% người Argentina sở hữu một số loại tiền điện tử vào năm 2024, và khoảng 60% tổng khối lượng giao dịch giao dịch tiền điện tử của quốc gia này liên quan đến các stablecoin như USDT và USDC.
Năm 2025, Argentina đã thu về 318,8 tỷ đô la giá trị tiền điện tử, với tốc độ tăng trưởng gần 250% so với năm trước. Theo Bull báo cáo từ công ty tiền điện tử Lemon của Argentina, số người dùng tiền điện tử trung bình hàng tháng cao gấp bốn lần so với thời kỳ thị trường tăng trưởng mạnh năm 2021.
Phần lớn sự tăng trưởng đó không đến từ đầu cơ mà từ việc sử dụng thực tiễn: các công ty fintech của Argentina đã kết nối hệ thống stablecoin với hệ thống thanh toán tức thời PIX của Brazil, cho phép khách du lịch và doanh nghiệp thanh toán bằng peso trong khi USDT xử lý các giao dịch ngầm. Chỉ riêng sự tích hợp đó đã góp phần vào 5,4 triệu lượt tải xuống ứng dụng tiền điện tử ở Argentina trong năm 2025.
Liệu Argentina có khả năng hợp pháp hóa việc trả lương bằng tiền điện tử trong tương lai?
Nhu cầu rõ ràng là có. Tỷ lệ sử dụng ví điện tử cao, sự thiếu tin tưởng vào hệ thống ngân hàng truyền thống là đặc điểm nhất quán trong văn hóa tài chính Argentina, và cơ sở hạ tầng công nghệ cho việc thanh toán lương bằng tiền điện tử đã tồn tại trên thị trường. Việc Điều 35 thất bại chỉ là một bước lùi về mặt lập pháp, chứ không phải là một lập trường chính sách lâu dài.
Giải pháp khả thi hơn cả là xem xét việc quản lý các nhà cung cấp ví điện tử. Nếu các nền tảng fintech và các đơn vị lưu ký tiền điện tử có thể chứng minh tuân thủ khuôn khổ giám sát tương đương với các ngân hàng được cấp phép, thì lập luận mạnh mẽ nhất của sự phản đối từ phía ngành ngân hàng sẽ mất đi. Một số công ty fintech hiện đang thúc đẩy sự tương đương về mặt quy định như vậy.
Tuy nhiên, hiện tại, yêu cầu pháp lý rất rõ ràng: tiền lương phải được chuyển vào tài khoản ngân hàng.
Tài nguyên
Báo Buenos Aires Herald đưa tin : Trả lương bằng thực phẩm, thay đổi ngày lễ và hệ thống ngân hàng thời gian: chính phủ đệ trình dự luật cải cách lao động.
Báo cáo của Buenos Aires Times : Phân tích: Những điểm chính của gói cải cách lao động mới được thông qua của đảng Milei
Nghiên cứu của Signzy : Luật tiền điện tử Argentina năm 2026: Tổng quan và các điều luật cốt lõi
Theo báo cáo của CoinDesk : Tốc độ tăng trưởng người dùng tiền điện tử ở Mỹ Latinh đã vượt xa Mỹ gấp 3 lần vào năm 2025.
- Theo báo cáo của DL News : Kỳ nghỉ ở Brazil vượt qua lạm phát để trở thành động lực thúc đẩy việc chấp nhận tiền điện tử ở Argentina: báo cáo
