🚨 Bạn có hiểu chuyện gì vừa xảy ra trong giới doanh nghiệp Mỹ không? > Một công ty vừa mua lại http:/AI.com với giá 70 triệu đô la... rồi sa thải 12% nhân viên trong cùng quý đó... Chi phí tên miền còn cao hơn cả tiền bồi thường thôi việc. > Họ gọi đó là "cắt giảm có mục tiêu các vị trí không thích ứng"... Dịch ra là: nếu bạn không học AI thì chúng tôi biết chúng tôi không cần bạn. > Bản ghi nhớ nói rằng các công ty di chuyển chậm sẽ bị "bỏ lại phía sau"... Được viết bởi một người mà công việc của họ không thể tự động hóa... cho đến nay. > Họ ca ngợi những người họ đã sa thải trong cùng một câu mà họ thông báo về việc cắt giảm... Liệu pháp LinkedIn được ngụy trang dưới dạng thông cáo báo chí. > Các công việc không biến mất vì công ty thất bại... Chúng biến mất vì công ty đã thắng... Đó là phiên bản mới của sự đảm bảo việc làm. > 12% là con số họ công bố... Không ai công bố con số thực sự. > Mọi CEO của Fortune 500 đều đọc bản ghi nhớ đó sáng nay và mở một bảng tính. > Những người lao động còn lại nghĩ rằng họ an toàn... Họ sẽ là thông báo của năm sau. > Một công ty thực sự đặt tên theo AI rồi sa thải con người để chứng minh điều đó... Thương hiệu tự nó đã được tạo ra. Và mới chỉ là thứ Năm. Điều này đang xảy ra tại một công ty gần bạn. Nếu bạn không để ý, một buổi sáng bạn sẽ mở máy tính xách tay lên và phát hiện ra thông báo qua lời mời trên lịch có tiêu đề "Thông báo quan trọng của công ty".