Ngày 31 tháng 3, PANews đưa tin rằng, theo CoinDesk, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã đề xuất một quy định mới cho phép các kế hoạch hưu trí 401(k) kết hợp tài sản thay thế như crypto, vốn quỹ đầu tư tư nhân và bất động sản, nhằm đáp ứng sắc lệnh hành pháp của Tổng thống Trump được ký hồi tháng 8 năm ngoái. Nếu được thông qua, quy định này sẽ thay đổi cấu trúc truyền thống của các kế hoạch hưu trí, vốn chủ yếu dựa trên cổ phiếu và trái phiếu, cho phép các nhà cung cấp kế hoạch bổ sung các sản phẩm giao dịch riêng tư như tài sản kỹ thuật số. Bộ trưởng Lao động cho biết quy định này nhằm mục đích làm cho các kế hoạch hưu trí phản ánh tốt hơn hoàn cảnh đầu tư hiện tại.
Những người ủng hộ cho rằng động thái này có thể cải thiện sự đa dạng hóa danh mục đầu tư, nhưng Thượng nghị sĩ Elizabeth Warren cảnh báo rằng nó có thể khiến người lao động phải đối mặt với rủi ro, chi phí và tổn thất cao hơn. Kế hoạch 401(k) của Mỹ đang nắm giữ hàng nghìn tỷ đô la tiền tiết kiệm hưu trí, và ngay cả việc phân bổ chỉ một phần nhỏ vào tài sản kỹ thuật số cũng có thể mang lại dòng vốn đáng kể cho thị trường crypto.
