Plume, một blockchain tập trung vào tài sản thực (RWA), đã ra mắt cái mà họ gọi là chương trình thí điểm trả lương đầu tiên sử dụng quỹ thị trường tiền tệ được mã hóa, cho phép nhân viên chuyển đổi một phần tiền lương của họ thành cổ phần quỹ sinh lời mà không cần tương tác với các sàn giao dịch tiền điện tử hoặc chuyển tiền thủ công trên chuỗi.
Chương trình thí điểm này kết hợp cơ sở hạ tầng onchain của Plume với nền tảng trả lương bằng stablecoin của Toku và quỹ thị trường tiền tệ được mã hóa WTGXX của WisdomTree. Nhân viên Plume tham gia có thể lựa chọn một lần để chuyển một phần tiền lương của họ vào cổ phần quỹ, được mua thông qua WisdomTree Connect và được giữ trong ví đã được xác minh liên kết với tài khoản WisdomTree Prime.
WTGXX đã nổi lên như một trong những quỹ Treasury được mã hóa có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất , tăng hơn 700% từ tháng 5 đến tháng 8 năm ngoái. Kể từ đó, WisdomTree đã mở rộng phạm vi hoạt động của quỹ sang Solana và tích hợp chức năng chi tiêu bằng thẻ ghi nợ .
Từ Stablecoin đến Cổ phần Quỹ
Sáng kiến này dựa trên xu hướng ngày càng tăng của các giải pháp trả lương dựa trên stablecoin bằng cách bổ sung thêm một lớp lợi nhuận thụ động. Thay vì được chuyển vào tài khoản séc hoặc ví stablecoin, tiền lương sẽ được chuyển trực tiếp vào một quỹ thị trường tiền tệ được quản lý – cho phép khoản tiết kiệm tích lũy tự động với mỗi kỳ lương.
"Hàng năm có hàng nghìn tỷ đô la được luân chuyển qua bảng lương, và cho đến nay, các công ty không kiếm được gì từ số tiền đó và nhân viên cũng chỉ nhận được lợi nhuận tối thiểu trong tài khoản ngân hàng của họ," Ken O'Friel, CEO của Toku, cho biết.
Trước đây, Plume và WisdomTree đã hợp tác thông qua việc tích hợp OpenTrade, đưa các quỹ được mã hóa của WisdomTree vào các kho tiền Staking Nest của Plume. Chương trình thí điểm trả lương mở rộng mối quan hệ đó sang một kênh phân phối mới.
Chương trình thí điểm này định vị bảng lương như một con đường mới để tiếp cận các quỹ được mã hóa khi nhu cầu của nhà đầu tư đối với tài sản rủi ro (RWA) tiếp tục tăng . Các tổ chức tài chính lớn, bao gồm JP Morgan và Goldman Sachs , đã ra mắt các sản phẩm được mã hóa của riêng họ, cho thấy sự chấp nhận nhanh chóng của các tổ chức đối với lĩnh vực này.
Chương trình hiện chỉ giới hạn cho nhân viên của Plume nhưng được thiết kế như một mô hình tham khảo để áp dụng rộng rãi hơn trong các nhà cung cấp dịch vụ tính lương và quản lý tài sản.
Bài viết này được viết với sự hỗ trợ của quy trình làm việc AI. Tất cả các bài viết của chúng tôi đều được con người lựa chọn, biên tập và kiểm chứng thông tin.
