劳动部 4 日召开最低工资审议委员会，敲定明年元月一日起最低（基本）工资月薪为28,590 元，相较原来27,470 元调升 4.08%。
同日，104 人力银行公布分析资料指出：由于近年缺工、物价上涨，平均薪资逐年增加，十年增加 8,512 元（增幅 22.3%）、时薪从 120 元增至 183 元，十年增幅 52.5%。
2024 年职类薪资榜
104 数据细分下来，2024 年「薪资领先群」中的前五大高薪职务有三个与工程职相关：
- 软体／工程平均月薪， 6.5 万居冠。
- 经营／幕僚， 6.2 万第二。
- 工程研发， 6.1 万第三。
非理工相关科系可选择投入专案／产品管理，透过规划、管理，解决专案／产品的各种疑难杂症顺利推进达成目标，平均月薪可来到 5.9 万。
2024年「薪资落后群」：
- 行政／总务 3.6 万元最低，因职务含金量相对较低，8 月求供比 0.9，平均 1 位求职者仅分到 0.9 份行政总务的工作，僧多粥少，求职难度高于整体，平均 1 位求职者可分到 2 份工作。
- 医疗保健服务 3.64 万，多为医疗机构的行政、助理。
- 操作／技术 3.7 万。
2024年整体平均月薪 4.7 万由 43 种职务构成，其中，26 种职务的平均月薪低于均线，占职务数的六成。
Web2 与 Web3 薪资差距
看完 104 工作薪资的报告后，你好奇 Web3 产业的薪资待遇吗？
根据 WEB3 征才平台 Cryptojobslist 的最新数据显示，Web3 领域在产品管理、法律、销售以及 Solidity 开发等高技术职位的年薪均超过 10 万美元，展示了该领域专业技能的高度需求。其中，产品管理和销售等职位的年薪最高可达 18 万美元，法律职位也可达 17 万美元。
相比之下，社区管理等职位的薪资相对较低，平均年薪为 46,788 美元。不过换算下来，Web3 产业的工作仍然比传统 Web2 产业平均要再更高一些。（该分析数据以海外公司为主，不过台湾蛮多从业人员也是拿海外的薪水）
