去中心化永续交易所Aden推出了积分计划，作为 ADEN Perp DEX 生态系统的核心激励机制。该计划旨在通过结构化的积分框架，将用户交易活动、平台参与度和生态系统的长期发展联系起来。
根据公告，ADEN积分可通过真实参与ADEN永续合约市场获得，主要反映永续合约交易、持仓和社区贡献等活动。这些积分不可转让、不可购买，且不具备交易价值。其主要目的是作为未来生态系统奖励的标准化量化参考。这种方式优先考虑行为驱动的参与和持续互动，最大限度地减少短期策略性行为对激励机制的影响。
“创世纪”积分计划旨在奖励早期交易者
该计划的初始推广阶段，即“创世”阶段，主要面向ADEN永续合约的早期参与者。在此阶段，积分将按固定周期计算和结算。该框架采用多维度结构，分别评估不同类别的参与情况，每类参与情况都对应着各自的奖励池。这种设计确保了对交易活动、持仓稳定性以及协作参与的贡献得到独立评估，从而构建了一个更加多层次、更加细致的激励体系。
团队协作和用户增长也备受重视。通过邀请制关系和团队奖励机制，个人活动与更广泛的生态系统参与紧密相连。该系统并非简单的推荐计划，而是在不改变现有交易行为的前提下，鼓励建立可持续的合作关系，从而增强整体网络效应。
在平台层面，ADEN积分计划的推出体现了该交易所严谨的产品开发方法。凭借其在衍生品交易系统、风险管理框架和用户扩展方面的经验，ADEN正在将成熟的激励和运营模式应用于去中心化环境，并通过模块化调整来适应链上交易的特定特性。
展望未来，随着 ADEN 生态系统的不断扩展，积分系统有望成为连接用户参与、产品迭代和生态系统奖励的关键机制，为去中心化衍生品平台的长期发展提供结构化的路径。
