- Polygon将为 Toku 稳定币工资系统提供支持，该系统允许通过现有的人力资源平台在 100 多个国家/地区进行即时合规的支付。
- 现在每个 Toku 用户都会默认获得一个Polygon钱包，因为该网络每年通过低成本的链上结算处理超过 10 亿美元的工资。
Polygon通过成为 Toku 全球稳定币薪资结算系统的结算层，显著提升了其企业级应用价值。Toku 目前已在 100 多个国家/地区投入运营。Toku 使企业能够在不改变现有薪资体系的情况下，使用稳定币向员工支付工资。借助Polygon 的基础设施，薪资结算速度更快、成本更低，并且能够扩展到全球各地的分布式团队。
Toku 的薪资系统与 ADP、Workday、Gusto 和 UKG 等系统相连。因此，雇主可以使用稳定币支付薪资，并通过Polygon区块链进行管理。根据公告， Toku 将处理不同司法管辖区员工的税务、合规、本地注册和薪酬事宜。每位 Toku 用户现在默认获得一个Polygon钱包，并立即成为链上参与者。
最新消息：Toku 选择Polygon为雇主推出合规的全球稳定币薪资系统。
相同的系统，相同的合规标准，但用于定期支付的链上轨道完全不同。
通过此次整合，全球 100 多个国家/地区的每位 Toku 用户都将获得一个Polygon钱包…… pic.twitter.com/O8KtZUlDRz
— Polygon | POL (@0xPolygon) 2026年1月20日
此次整合旨在通过摆脱传统模式，升级价值 50 万亿美元的全球薪资市场。传统的薪资流程依赖于银行、批处理文件、中介机构和延迟结算。通过该系统，企业现在可以使用单个Polygon钱包在几秒钟内处理数千笔合规交易。
Polygon在受监管的链上金融领域日益增长的影响力
此次上线是Polygon旨在革新链上价值流动方式的更广泛战略的一部分。正如CNF所述， Polygon已拥有eUSD，这是一种受监管的、由银行发行的美元稳定币，部署在Telcoin数字资产银行的牌照下。Polygon的基础设施凭借其低廉的费用和稳定的吞吐量，一直是机构用户的首选。
根据Polygon 的发展路线图，目前美国境内近一半金额在 100 美元至 1000 美元之间的USDC转账都通过Polygon进行。凭借超过 33 亿美元的稳定币流动性和稳定的结算性能，该网络能够大规模地支持现实世界的资金流动。Toku 的集成进一步推动了这一趋势，提供基于合规且低成本区块链的薪资支付服务。
除了此次推广之外，正如 CNF报道的那样， Polygon Labs 近期还签署协议收购了 Coinme 和 Sequence，以支持其 Open Money Stack——一个符合美国支付标准的集成平台。该平台将作为企业级区块链支付工具的基础，这些工具涵盖工资发放、汇款和 B2B 结算等领域。
Toku每年处理超过10亿美元的虚拟工资，还可以作为名义雇主（EOR），简化国际团队的雇佣流程。因此，雇主可以跨国招聘全职员工，而Toku则负责入职、税务和法定福利等事宜。
最新公告发布后，POL价格重拾走强，打破了此前一周15%的跌势。截至发稿时，POL交易价格为0.130美元，较支撑位上涨0.50% 。
