1/ 看了物总写的创业选人思考，挺有感触。我自己和人相处曾有一个弱点，总是想寻找认可，就像一只风筝，总想把线交给别人才踏实。 2/ 其实这颗种子打小埋下的。小时候家里穷，父母总说要出人头地。那时不懂什么叫成功，只知道表现好、拿结果，父母会开心，他们在亲戚面前也有面子。没想到这颗种子，扎根发芽了近30年。 3/ 原以为经历过大幅度的亏钱，就能活得通透，不会再讨好。但我发现，真的让我翻篇的，不是账户的数字，而是在2025年初的那次大爆发，因为一件小事我不想再讨好了，跟我爸发生了一次剧烈争吵，那是我第一次对他歇斯底里的呐喊，喊出了压抑30年的委屈。 4/ 吵完后，我开始陷入极度的内疚：父亲半辈子为我付出那么多，我是不是不孝顺？那一刻我突然醒悟：原来“孝顺”和“别人对我的好”，竟然成了可以随时控制我的权利。只要我一反抗，只要我不想证明自己了，这份“好”就会变成枷锁，把我拽回去。 5/ 想通之后，我坚持很久没有和父亲联系。直到有一天，他在电话里跟我老婆说“他已经长大了，我不该掌控那么多了”。听到这句话我就知道，我跟人相处的新模式，真正建立了。 6/ 现在我和人相处，就变得简单多了：不再预设期待，先做好自己，再寻求共赢。2025年不少人推项目给我，不符合我投资逻辑的，就直接给拒绝了。放过去我会顾虑面子，怕别人不高兴；现在觉得：能共事就走，不行就随缘，这才是对自己和他人真正的负责。 7/ 这就像做投资：有些钱注定挣不到，有些人也注定留不住。当不再为了面子去讨好，当不在为了认可去证明，动作才不会变形。收回那根风筝线，按自己的逻辑和节奏走，一切刚刚开始。

写的真好👍。 这方面确实是个复杂的课题，人与人之间清晰的边界是挺重要的。 兄弟之间的两肋插刀。 自己的无条件孝顺，过度责任感，父母的爱(控制)。其背后都有一个共性，缺乏安全感，更可怕在于虽然没写进基因，但会通过环境，语言，耳濡目染代际传递。