创始人主导的科技公司即将以一种无人预料的方式脱颖而出。 @jack 裁员 40%，盘后股价飙升 25%。 这并非偶然。这位创始人无需共识即可采取行动。 非创始人出身的 CEO 需要花费 6 个月的时间才能获得委员会批准，才能进行 10% 的裁员。到那时，机会之窗已然关闭。 短期来看：运营杠杆效应惊人。 长期来看：需求问题至关重要——但那些早期进行重组的公司将拥有足够的利润空间来应对挑战。 创始人主导和共识主导之间的差距即将成为科技投资中最重要的变量。 本文并非股票投资建议。