以太坊（ETH）富有遠見的聯合創始人 Vitalik Buterin 最近強調了文化與以太坊生態系統內技術進步之間的深刻聯繫。
他強調了底層文化動態對塑造以太坊發展的重要性。以太坊以其在區塊鏈和智能合約領域的先鋒作用而聞名，它已經發展成為一個多元化的社區。在這裡，主要有三種亞文化在發展中發揮著關鍵作用。
Vitalik Buterin 談論三種以太坊亞文化
Buterin 指出，以太坊和Ethereum Classic的分裂說明了文化差異如何決定技術路徑。最初，兩者在技術上是相同的，但多年來，文化差異導致它們走上了截然不同的道路。
Buterin 表示，以太坊的文化結構影響著從協議決策到用戶吸引力的一切。
閱讀更多： Vitalik Buterin 是誰？深入瞭解以太坊聯合創始人
Buterin 表示：“文化與激勵機制有著類似的影響——事實上，文化是激勵機制的一部分。它影響著誰被生態系統吸引，誰被排斥。它影響著人們被激勵去做什麼樣的行為，以及人們可以做什麼樣的行為。它影響著什麼被認為是合法的——無論是在協議設計中，還是在生態系統和應用層。”
這種影響延伸到對協議所做的更改類型、其保持開放和分散的能力，以及其對高質量開發人員和用戶的吸引力。
Buterin 深入研究了以太坊的亞文化，發現主要有三大群體：密碼朋克、Regens 和 Degens。每個群體與以太坊技術的互動方式都反映了他們獨特的價值觀和目標。
Cypherpunks關注隱私和開源開發，Regens 關注治理和公共物品， Degens 關注金融投機。
這些亞文化豐富了以太坊社區，並促進了其技術多樣性。這種多樣性是一種力量，可以實現持續的適應和創新。Buterin 強調，多元化允許採用多種方法來擴展、虛擬機設計和其他技術特性。
此外，第 2 層擴展解決方案的概念體現了文化影響力的重要性。第 2 層平臺允許亞文化實施和試驗他們的想法，從而有效地在以太坊內創建子生態系統。這種設置營造了一個動態環境，各種亞文化可以共存、合作和競爭，從而推動以太坊的集體發展。
閱讀更多：第 2 層擴展解決方案初學者指南
Vitalik Buterin 稱以太坊正嘗試走多元化路線。來源： Vitalik Buterin 博客然而，Buterin 也警告文化動態中可能存在的陷阱，例如迴音室或單一文化的風險可能會扼殺創新。為了避免這些陷阱，他建議保持平衡並促進多元化和合作的文化。
