反思與休息 | Black Flag DAO 每週Rollup
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親愛的黑旗國度 🏴,
隨著2024年的臨近,過渡委員會對每一位為塑造我們的新DAO做出貢獻的人表示感謝。儘管取得了重大進展,但原定的年底前完成整個過渡的計劃並未實現。委員會仍然全力以赴完成這一過程,並將於2025年1月3日恢復討論,此前將有短暫的假期暫停。此外,社群現在將其運營週期稱為"Waves"而非"Seasons",Wave 1將於2025年1月2日開始。TC還宣佈,Waves將遵循之前用於Seasons的16週日歷,如果社群認為有必要,也可進行調整。
非常感謝所有投票的人 — Bankless Academy已經在Octant Epoch 6融資回合中獲得一席之地,加入了47個專案中的18個。BA團隊深深感謝社群的支援,使這一目標得以實現。
本週的文章回顧了社群電話會議、過渡委員會的年終更新、黑旗倡議以及休息和反思的實踐,同時捕捉了黑旗DAO獨特之處 — 有目標的增長、周密的規劃和集體力量。
祝您度過難忘的節日季,與家人朋友共度美好時光,我們將在2025年1月帶來更多更新,包括特別的社群電話會議和POAP,以慶祝黑旗DAO的Wave 1。
貢獻者: Lucent, Tonytad, Angelspeaks, Boluwatife, Kornekt, WinVerse
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趕上進度: 收聽本週社群電話會議錄音。
反思與休息
作者: Boluwatife
就像熊在冬眠、機器被關閉、植物進入休眠期一樣,黑旗DAO社群的成員也正在休息。隨著2024年的接近尾聲,社群反思了這一即將結束的篇章,這一篇章充滿了有意義的增長、周密的過渡和充滿希望的新舉措。
最新的社群電話會議非常有見地,有兩名新成員加入了對話。他們對社群建設的新觀點立即使討論更加生動。他們的大部分問題和觀察都與黑旗的使命有關,即建立一個充滿活力、可持續的社群,實現有機、有目的的增長。他們的參與證明,新聲音帶來的不僅僅是數字,還有新的視角和解決分歧的不同方式。
黑旗倡議
社群電話會議上的一個更新來自黑旗倡議的管理員。這個平臺旨在透過專門的資金支援DAO成員組織的線下活動。儘管還處於初期階段,但這一倡議顯示了它連線數字和實體空間的決心。管理員宣佈,2025年將帶來更全面的規劃和發展。管理員還提到,有意組織活動的成員可以透過在活動提案中新增黑旗表情符號來獲得潛在的資金支援,前提是他們滿足與DAO價值觀一致的既定條件和條款。
過渡委員會更新
過渡委員會在年底分享了幾項關鍵更新。委員會代表表示,雖然並未完全實現年底目標,但進展穩定。委員會將在2024年12月27日跳過定期會議,因為節假日休息,會議將於2025年1月3日恢復。
還有一項關於DAO運營結構的公告。未來,之前稱為"Seasons"的時期將被重新命名為"Waves" — 這個詞捕捉了社群的動態精神。Wave 1將於2025年1月2日啟動,這意味著已經建立的16週週期將得以保留。社群可以預期1月將有更新,包括特別的社群電話會議和紀念Wave 1開始的POAP。
照顧好自己
在電話會議上,休息和反思的重要性有專門的環節,成員討論了兩種方法來提高心智清晰度和情感平衡。第一種方法稱為RAIN法,代表識別(Recognize)、允許(Allow)、探究(Investigate)、滋養(Nurture)。實踐過這種方法的成員表示,它提供了一種有結構的方式來處理思想和情緒,讓人能夠採取有意識的行動,而不是純粹的反應性行動。
此外,慈悲心冥想的實踐也被介紹為培養自我同情心和同理心的工具,幫助我們與空間中的個人聯絡和互動。
這些實踐表明,進步不僅僅侷限於可見的成就。它還涉及個人福祉和社群紐帶的培養。節假日季是成員們擁抱這些實踐的理想時機,因為我們將從數字參與中退回來,進行重新整理和重置。
在2024年結束之際,通訊團隊向黑旗DAO社群的每一位成員致以溫暖的祝福。願您的節日季充滿休息、反思和真摯聯絡的時刻。我們期待著與您一起乘坐2025年的第一個Wave,創造一個不僅可持續,而且真正蓬勃發展的社群。
祝您聖誕快樂,度過一個祥和的節日季。
來源
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