6 月的 Polkadot 技術 Fellowship Call 信息量依然巨大。PolkaWorld 整理了這場由 Alice und Bob 主持的 Polkadot 技術 Fellowship 每月直播的重點內容，涵蓋 JAM 協議、Kusama 和 Polkadot 的系統功能遷移、彈性擴展的下一步、Fellowship 的內部分歧、以及即將上線的鏈上身份系統 PoP（Proof of Personhood）。
以下是你不能錯過的重要進展！
JAM 進展：即將發佈 v0.7，經濟計量機制進入實測階段
Gavin 表示，他近期幾乎全職在重寫 JAM 灰皮書（將發佈 v0.7），重點是讓經濟計量機制（economic metering）更貼近真實硬件時間。新機制將借鑑 Polkadot 當前的部分做法，並使 JAM 在資源管理與費用計算上更具現實適應性。預計這一部分開發將持續至少一個月。
遷移計劃推進：Westend AssetHub 已完成，Kusama/Polkadot 時間確定
Westend 的 AssetHub 已成功遷移 staking 與治理功能。這標誌著 Polkadot 正式從複雜中繼鏈向輕量中繼鏈架構過渡。
截止發文，Subscan 區塊瀏覽器已率先完成遷移適配！
https://assethub-westend.subscan.io/validator
後續排期如下：
• Kusama：將於 8 月 15 日遷移 staking、governance、balances 至 AssetHub
• Polkadot 主網：預計於 9 月中旬遷移
• DOT 的儲備位置將從中繼鏈移至 AssetHub，但 asset ID 不變，平行鏈需儘早更新 XCM 配置路徑
什麼是“儲備位置”遷移？
Polkadot 中的資產採用 Multi-Asset 模型，其中每一種資產（包括 DOT）都有一個“儲備鏈”，也就是這項資產真實存放與計量的地方。
目前，DOT 的儲備鏈是中繼鏈 Relay Chain。
本次遷移後，DOT 的儲備鏈將變為 AssetHub，但資產 ID 不變。這意味著：
DOT 本質未變，還是 DOT
只是它的存放地址，從“主鏈”變成了“系統平行鏈”
為什麼遷移？這背後的意義是什麼？
這其實是 Polkadot 整體架構變革中的關鍵一步，目標是：
最小化中繼鏈角色：Relay Chain 將專注於共識與驗證，不再承載執行與治理等功能；
提高靈活性和可升級性：AssetHub 更易適配新功能，如本地化治理、升級邏輯、資產擴展；
統一資產處理邏輯：未來所有資產都將在 AssetHub 統一託管，提升鏈間操作一致性。
對 DOT 持有者的影響有哪些？
雖然遷移本身不會改變你手裡的 DOT，但它的影響卻不能忽視，尤其體現在以下幾個方面：
1. 錢包/應用可能出現“讀取不到餘額”的問題
如果某些錢包（如 Ledger、某些輕錢包）未更新 XCM 配置路徑，可能導致用戶轉賬、跨鏈時看不到餘額或交易失敗。
2. XCM 跨鏈路徑將發生變化
所有平行鏈項目（Acala、Moonbeam、Hydration、Astar 等）都必須及時調整 DOT 的路徑定義，否則可能無法正確接收或轉出 DOT。
3. 用戶認知門檻增加
用戶習慣了“DOT 在 Relay Chain”，遷移後可能會誤以為資產“丟失”，需要錢包、應用端進行引導和教育。
4. 潛在的交易與流動性風險
DEX 或流動性池如果引用了舊的路徑配置，可能造成臨時的資金鎖定或交易中斷，開發者需儘早適配。
開發者該怎麼做？
Polkadot 團隊已明確呼籲所有平行鏈項目：
儘早更新 XCM 路徑
測試 AssetHub 的 DOT 使用邏輯
檢查所有與 DOT 相關的交易和橋接服務
可以參考 Substrate 文檔和 Subscan 的 AssetHub 頁面進行適配。
這不只是技術更新，更是生態升級的起點
這次遷移雖然看似“底層”，但它將：
改變整個 DOT 資產的技術定位；
提高鏈間交互的效率和靈活性；
降低中繼鏈的複雜度，使其更適合執行 JAM 與 Elastic Scaling 的資源調度。
對 DOT 用戶來說，只需確保你使用的錢包或 DApp 能正確識別 AssetHub 即可。對開發者而言，則是一次必須及時響應的架構更新。
彈性擴展（Elastic Scaling）：剩餘工作收尾中
Polkadot 的多線程並行執行功能即將落地，目前的收尾任務包括：
• 對 Coretime 的新調度模塊進行重寫與重構
• 修復與 Polkadot-JS 接口的兼容問題
• 完善新的調度數據結構接口與發佈流程
這一特性預計將在核心模塊完成審核後上線，為 JAM 的未來部署奠定執行能力基礎。
Fellowship 分歧與薪資爭議持續
技術 Fellowship 內部出現工作安排與薪資發放的分歧：
• 爭議核心：工作透明度、貢獻確認流程、任務指派制度
• 部分 L1 Fellow 提出：目前貢獻難以核實，部分 Fellow 領取薪資但無明確產出
• 建議：增加任務清單、評審制度，探索與鏈上薪資掛鉤的機制
Fellowship 的角色正在從“治理結構”向“技術賞金治理機制”演變。
PoP（Proof of Personhood）進展
新的鏈上身份系統 PoP 已經進入測試階段：
• 支持用戶通過手機與生物特徵認證獲得唯一身份
• 與 OpenGov 結合，實現“一人一票”的治理參與模式
• 技術由 IBP 推進，目前仍處於審查階段，未來可能由 Fellowship 監督其標準
這將為 Polkadot 引入強身份治理機制，解決投票機制中“人-地址”不對等的問題。
小結：技術推進緊鑼密鼓，治理機制面臨新挑戰
本月的核心關鍵詞是“結構性轉變”：Polkadot 不再僅是一個支持 parachain 的共享安全系統，而正逐步演變為以 JAM 為核心、以 AssetHub 為執行地的通用計算平臺。而這些演進，必須以基礎設施的適配和社區治理機制的進化為前提。
無論你是開發者、投票人、平行鏈團隊還是 DOT 持有者，這些進展都值得關注。
