在傳統旅遊行業中，導遊、票務和地接等服務提供商往往處於距離使用者最近但利潤天花板最低的末端。他們為遊客提供全程陪伴和保護，但很難突破"時間換收入"的困境。當Web3與旅遊業碰撞時，新的機遇正悄然開啟——不僅重構平臺與商家的關係，還賦予每個旅遊從業者作為"資產持有者"的新身份。
加密旅遊的興起：行業轉折點已到來
全球範圍內，旅遊業正經歷一波"上鍊"轉型。無論是房地產資產代幣化（RWA）、NFT酒店股權的"居住即投資"、鏈上保險理賠，還是人工智慧導遊系統……這些新事物共同構建了一種基於區塊鏈的新型旅遊經濟。對於線下服務提供商來說，這不僅是產業升級，更是身份的跨越。在這一行業背景下，Coinsidings正以"Web3 + RWA + 人工智慧 + 使用者共建"的全面生態設計，成為越來越多旅遊從業者的"第二收入平臺"。
從工作者到共建者：B端旅遊從業者的新角色
過去，導遊或接待員推薦酒店訂單時，通常只能從代理商那裡獲得微薄的佣金。然而在Coinsidings，他們可以成為生態推薦節點，透過"服務+分成"的雙軌制獲得持續收益。例如，酒店前臺在推薦酒店給旅客時，可以引導使用者使用Coinsidings平臺。一旦使用者成為會員，前臺可以獲得：
- 首次交易佣金；
- 會員消費選項釋放比例的分紅。
- 長期使用者交易活動產生的積分和算力獎勵。
這種機制不是一次性獎勵，更像是一個"繫結使用者資產的旅程"，形成持續收入的複利曲線。導遊、地接和票務人員還可以透過二維碼、邀請碼、社群等各種方式推薦平臺，構建自己的"鏈上資源池"。在Coinsidings的設計中，B端不是工具使用者，而是共建生態系統的共同所有者。
二、多維收入渠道：從推薦激勵到資產參與的收入補充
在Coinsidings構建的新旅遊服務生態系統中，平臺為服務從業者設計了一種融合"推廣激勵"和"資產參與"的複合收入機制，使日常服務行為逐步累積成可持續的長期價值。
推薦激勵：使用者行為與收入聯動
服務提供商可以透過專屬連結、推薦碼、渠道二維碼等方式邀請使用者使用平臺服務並加入會員系統。系統將根據使用者的活躍程度、消費頻率等行為表現，動態反饋一定比例的激勵權益給推薦人。其中，激勵形式不僅限於一次性返現，更可能以平臺激勵券的方式持續釋放，逐步形成周期性回報。同時，平臺引入多級追蹤模型，識別推薦網路中間接貢獻者的價值，並以一定權重平滑分配獎勵，形成可持續且低干預的增長推薦路徑。換言之，服務提供商推薦的不僅是一筆交易，而是一個不斷成長的使用者關係網路，其收益將隨時間動態累積。
資產參與：旅遊資源的低門檻股權擴充套件
Coinsidings的另一大創新是在部分平臺上對優質旅遊資源（如酒店、民宿等）進行數字股權拆分，讓更多人以極低的准入門檻參與"旅遊資產"的結構化收入。服務從業者不僅可以推薦使用者預訂資源，還可以選擇透過平臺機制在其熟悉的住宿資源中進行預購或認購部分權益。這些參與的權益代表了住宿資源收入分配權的一定比例。它們不僅具有使用場景（如換房和折扣權），還在資產增值過程中帶來額外回報。透過這種方式，服務提供商在為客戶服務的同時，開始構建自己的"鏈上旅遊權益池"。
服務即算力，行為即財富：人工智慧 + 算力模型構建新的收入邏輯
Coinsidings使用人工智慧算力激勵模型，實時量化從業者的行為。推薦酒店、完成服務、引導使用者下單都將產生相應的算力。算力越高，平臺獎勵越多。
- 積分可用於兌換住宿和租車服務。
- 算力可用於競標NFT特權資產或加速CSS釋放。
- 更高的算力等級還可獲得人工智慧導遊服務和社群優先曝光等權益。
Coinsidings甚至建立了"服務提供商DAO"模型，鼓勵B端從業者參與平臺治理和社群建設。這一模型不僅實現了Web3的協作精神，還提高了平臺品牌的本地滲透效率。
未來佈局：從兼職平臺到Web3旅行社的全球擴張
在平臺規劃中，Coinsidings計劃在東南亞、歐洲和中東建立"旅遊合作伙伴節點"，並將優秀的導遊、前臺和服務機構納入聯盟，參與平臺成長和RWA資產競標。對於旅遊從業者來說，這是從"服務型職業"到"平臺治理+資產共享"的黃金路徑。
- 有人將此視為兼職。
- 有人將其轉變為職業。
- 有人正成為Web3世界中的第一代"旅鏈創業者"。
寫在結尾
Coinsidings不僅僅是一個預訂工具，更是一個重新定義"服務價值"的平臺。在Web3旅遊生態系統中，每個導遊、前臺、票務和地接人員可能成為"收益節點+社群節點+資產節點"的多重身份持有者。在這個平臺上，"時間"不僅僅是工作時數，"服務"不僅僅是人力，"推薦"不僅僅是推廣。所有這些最終將匯聚成一句話："人人都是旅行夥伴，人人都是平臺股東。"
