鏈上收入不僅在增長，而且正在重塑收入分配格局。 我們鏈上收入報告中最容易被忽視的發現之一是領導層更迭的速度： • 69% 的費用來自前 20 名 • 但前 20 名中有 25% 每季度都會輪換 • DePIN 的前 5 名在一年內從 26% 躍升至 88% • 錢包也呈現出類似的整合趨勢（存在“幽靈領導層”）。 創新週期正在縮短，現有企業數量正在減少。