在Perp方面， - 創建像WM/Tplus那樣全新的結構，或者像Equity或Nunchi那樣瞄準收益垂直領域（例如Ostium或qfex），都很有吸引力。然而，僅僅創建一個類似的Perp Dex，然後玩流動性博弈，似乎很難成功。 *你需要走極端；走中間路線是行不通的。 - 或者至少，將相當數量的代幣分配給用戶，例如打火機/揹包，或者制定一條規則，規定團隊成員只有在項目成功的情況下才能獲得收益。 營造過高的期望，然後只提供少量收益，這似乎是一個雙輸的局面。我認為，在代幣生成活動（TGE）和積分挖礦中，那些提高“期望值”的營銷策略是最糟糕的。 雖然團隊可以自行決定分配多少比例的代幣，但以此為藉口來誘騙和操縱用戶，在TGE結束後不會帶來任何積極的結果。 許多區塊鏈都在構建自己的性能指標（Perfs），這意味著幾乎不可能吸引到有吸引力的應用程序加入其生態系統。因此，這通常只是次優選擇。