米爾本評論：英國面臨“迷失的一代”失業青年

一項具有里程碑意義的審查報告警告稱，英國正面臨造成「一代年輕人迷失」的風險，因為用於25歲以下人群福利的公共資金遠遠超過了用於幫助他們就業的投資。 布萊爾時代的衛生大臣艾倫·米爾本將於週四公佈他對「未接受教育、就業或培訓的年輕人」（NEET）的審查報告。 預計他將警告說，除非英國正視他所描述的“全系統性失敗”，否則英國將面臨“代際斷層線”。這種失敗可能導致NEET人數在五年內從目前的95.7萬人激增至125萬人。 該審查發現，英國就業與退休金部每花費1英鎊用於支持年輕人就業，就有約25英鎊用於福利。米爾本表示，這反映出福利國家“加劇了年輕人的不就業狀態”，而不是培養年輕人就業所需的能力。 他呼籲徹底轉型，建立他所謂的“勞動型國家”，並指出在支離破碎的體制之上疊加新項目是行不通的。 預計他將在周四的報告發布會上表示：“我們正面臨著一代人迷失的風險。” 「職業階梯的第一步已經變得狹窄。對太多年輕人來說，這已經遙不可及。這讓他們陷入了進退兩難的困境：雇主要求有工作經驗，但年輕人獲得工作經驗的機會卻越來越少，甚至消失殆盡。” NEET危機“令人震驚，但並不意外” 調查結果斷然駁斥了年輕人不願工作的說法。 約84%的受訪NEET表示他們想要工作或培訓，但現有體制未能幫助他們找到合適的機會。 報告指出，勞動市場的進入門檻正在逐步降低。 與過去幾十年相比，目前經濟中低技能和中等技能職位減少了約160萬個，而過去十年中，年輕人的學徒培訓人數下降了35%。 米爾本也對週六兼職崗位的減少以及酒店餐飲業職位空缺率的下降表示遺憾。 瑪莎百貨執行長‧馬欽表示，這些調查結果「令人震驚，但並不意外」。他補充說，一份零售業的周六兼職改變了他的人生，並且仍然「有機會」為每個年輕人提供類似的職業道路。 一些企業高層最近直接指責工黨政府加劇了「尼特族」（NEET）危機。 Next公司執行長西蒙沃爾夫森勳爵表示，里夫斯政府的增稅政策擠壓了入門級就業機會。 Phones 4u創辦人約翰·考德威爾表示，人工智慧將「像海嘯一樣」衝擊就業市場，而最低工資的提高和新的繁文縟節已經使青年失業問題「十分嚴峻」。