Tom Lee駁斥了有關以太坊核心開發可能在九個月內面臨資金危機的警告。他表示，危機發生的概率“為零”。
在這些評論出臺之際，以太坊基金會正面臨越來越大的壓力，多名高級員工離職，人們對長期資金的擔憂也日益加劇。一位曾參與構建以太坊主要外部融資機制的前貢獻者表示，核心開發每年需要約3000萬美元。
以太坊融資恐慌的起因是什麼？
曾在以太坊基金會協調核心協議資金五年的 Trent Van Epps 警告說，以太坊的發展可能會在 3 到 9 個月內演變成一場緩慢燃燒的危機。
我最新發表的文章探討了以太坊機構（過去、現在和未來）及其政治經濟學：——減法與合法性——資金危機——繼任計劃。我認為現在是為未來十年乃至更長遠的未來建立機構的關鍵時期。https ://t.co/Cm3c4BKDj2
— ETH (@trent_vanepps)2026年6月18日
他指出有兩個消息來源同時收緊：
- 客戶激勵計劃是一項為期四年的計劃，旨在通過質押獎勵，該計劃已於 4 月到期，目前尚無後續計劃。
- 該基金會正在單獨將年度財政支出從 15% 逐步減少到 5% 的基準水平，為期五年，這是其自身 2025 年 6 月政策設定的目標。
這一警告很有分量，因為範·埃普斯是 Protocol Guild 的聯合創始人，而 Protocol Guild 是基金會之外核心貢獻者的主要資金來源。
它將捐贈的項目代幣授予精心挑選的開發者名單，並要求項目承諾捐出其供應量的 1%，這筆錢用於支付網絡客戶端團隊和研究人員的費用。
基金會成員離職加劇了不安情緒。
動盪蔓延至高層。制定該項財政部政策的王曉薇於6月18日辭去聯席執行董事一職，此前幾個月，她的同行托馬斯·斯坦恰克已於2月份離職。
王表示：“休假結束後，我決定從今天起辭去以太坊基金會聯合執行董事和董事會成員的職務。”
今年兩個聯合主任職位都已換人。
過去五個月裡，至少有八名高級職員離職，引發了關於該基金會發展方向的爭論。
@hwwonx十年來一直是以太坊生態系統的堅定貢獻者。我至今仍記得她早期在以太坊研究社區的經歷，先是在基金會之外，後來又加入了基金會，以及她為使以太坊研究和共識機制有效運作所付出的思考和努力……
— ETH (@VitalikButerin) 2026年6月18日
董事會成員 Bastian Aue 擔任臨時職務，而研究員 Dankrad Feist 將虧損歸咎於管理，而不是戰略。
“問題不在於戰略，而在於管理。令人遺憾的是，這種人才流失對以太坊來說確實是利空消息。”
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湯姆·李為何看不到危機
Lee 擔任 BitMine Immersion Technologies 的主席，該公司是最大的企業以太坊金庫， 持有超過 500 萬枚ETH ，並正在進行質押，目標是達到所有供應量的 5%。
以太坊國庫持倉。來源： Coingecko這一立場奠定了他的論點基礎，即為該網絡提供資金的將是追求利潤的質押者，而不是基金會。他稱這些退出只是短期波動。
“在我看來，這場‘危機’發生的可能性為零，因為‘資金已落實’。”
Bulls補充說，獨立的客戶團隊以及Van Epps自己的Protocol Guild在沒有基金會的情況下繼續開展核心工作。
懷疑論者對此並不認同。投資者 Virtual Bacon認為，Layer-1 網絡很少會因為資金短缺而消亡，而是會在建設者停止建設時停滯不前，他以EOS和Cosmos為例，指出這兩個項目都是在人才流失後走向衰落的。
“……兩個聯合執行主任退出，外加一份融資警告，而不是一個退出項目。Cosmos 和EOS也都有開發者，但當意願消失時，它們就停滯不前了。CosmosETH或許能挺過這一關，但目前還沒有 L1 代幣能做到，”他補充道。
以太坊價格表現。來源： BeInCrypto截至發稿時，以太坊交易價格為 1,725 美元，在過去 24 小時內僅小幅上漲了 2%。
