Dragonfly 2023 年加密貨幣薪酬報告

加密貨幣發展迅速，行業薪酬數據稀缺——尤其是綜合分析。對於尋求戰略性增長的初創公司來說，這可能是一個絆腳石。 Dragonfly的第一份年度薪酬調查就是針對這一差距而制定的。

我們首先向我們的創始人詢問他們想要了解的有關薪酬的具體內容。從那時起，我們花了相當多的時間設計適當的調查，並清理、分析和找出最有力的數據呈現方式。

👉在此處訪問報告- 無需電子郵件、下載ETC。 （它只是在 Notion 上格式化得更好。）

以下是涵蓋的內容：

1. 工資、股權和代幣補償範圍
2. 創始人薪酬
3. 生活費用調整和方法
4. 付款方式（法定貨幣與加密貨幣）
5. 公司擁有代幣的可能性
6. 代幣/股權補償產品
7. 代幣與權益的關係
8. 代幣計算方法

我們將為我們的投資組合提供更精細的數據集，但我們希望這份報告以一種對任何設置、談判或試圖瞭解薪酬的人（無論是招聘人員）都易於訪問和有用的方式提供行業趨勢的清晰圖景。團隊、候選人或行業觀察員。

我們意識到這些數據可以通過多種方式進行分割和切塊，並且我們可能沒有解決您的所有問題。如果您對某些特定內容感到好奇，請發送電子郵件至recruiting@dragonfly.xyz 。

——扎卡里準備 斯凱利 和 克里斯 阿興，蜻蜓。

Dragonfly 的 2023 年加密貨幣補償報告最初發表在 Medium 上的Dragonfly Research上，人們通過強調和回應這個故事來繼續對話。