총 상금 가치가 최대 200,000 USDT인 BitMart는 선물 시장에 대한 투자 의지에 대한 명확한 메시지를 보내고 있습니다. 박사. 호치민시 경제대학교의 재무 분석가인 Le Minh Quan은 "이것은 단순한 채용 캠페인이 아닙니다. BitMart는 암호화폐 선물 시장의 성장을 가속화하기 위해 고도로 전문화된 전도사 집단을 구축하고 있습니다.”
젊은 트레이더를 위한 절호의 기회
이 캠페인은 암호화폐 분야의 젊고 경험이 풍부한 거래자들에게 전례 없는 기회를 열어줍니다. 최대 500 USDT의 초봉과 무제한 급여 인상 가능성을 통해 BitMart는 인재를 유치할 수 있는 매력적인 환경을 조성하고 있습니다.
베트남 암호화폐 커뮤니티의 유명한 KOL인 Nguyen Van An씨는 "이것은 젊은 거래자들이 돈을 벌 수 있을 뿐만 아니라 빠르게 성장하는 암호화폐 산업에서 경력을 쌓을 수 있는 드문 기회입니다."라고 말했습니다.
시장에 미치는 영향
BitMart의 전략은 시장에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
- 유동성 증가: 더 많은 거래자와 투자자를 유치함으로써 비트마트의 유동성이 급격히 증가할 것으로 예상됩니다.
- 경쟁 증가: 다른 거래소에서는 사용자를 유지하기 위해 유사한 프로그램을 제공해야 할 수도 있습니다.
- 제품 개발: 이 경쟁은 시장에서 새로운 Futures 제품의 혁신과 개발로 이어질 수 있습니다.
다른 캠페인과 비교
비트마트가 앰배서더 프로그램을 시작한 최초의 거래소는 아니지만, 이번 캠페인의 규모와 보상은 뛰어난 것으로 평가됩니다. 하노이에 있는 블록체인 컨설팅 회사의 마케팅 이사인 Ms. Tran Thi Mai Huong은 다음과 같이 말했습니다. “바이낸스가 최근 500개의 홍보대사 자리를 차지한 캠페인에 비해 비트마트는 1,000개의 자리에 더 큰 베팅을 하고 있습니다. 이는 시장점유율 확대에 대한 야망을 보여주는 것”이라고 말했다.
과제와 위험
그러나 이 캠페인에는 다음과 같은 몇 가지 과제도 있습니다.
품질 관리: 많은 수의 대사로 인해 품질을 유지하는 것은 어려울 수 있습니다.
법적 위험: 미국, 싱가포르 등 일부 국가에서는 적용할 수 없기 때문에 BitMart는 사업을 확장함에 따라 법적 규정을 준수하는 데 주의해야 합니다.
내부 경쟁: 대사들 사이에 치열한 경쟁이 있어 건전하지 못한 행동으로 이어질 수 있습니다.
끝내다
비트마트의 "1,000명의 대사 찾기" 캠페인은 시장 점유율 확대를 위한 과감한 조치일 뿐만 아니라 암호화폐 선물 시장의 성숙도를 나타내는 신호이기도 합니다. 이는 교육과 지역사회 발전에 투자하는 거래소가 늘어나는 추세를 반영합니다.
암호화폐 시장이 계속 성장함에 따라 이와 같은 전략이 더욱 대중화되어 거래소가 커뮤니티와 상호 작용하고 사용자 충성도를 구축하는 방식을 재편하는 데 도움이 될 것입니다.
BitMart, 새로운 전략 출시: 암호화폐 선물 시장을 위한 부스트 기사가 Coin79에 처음 게재되었습니다. 업데이트 코인 뉴스 및 암호화폐 투자 지식 .
