화성 재무 뉴스에 따르면, 이더리움(ETH) 재단은 연구 및 개발 팀을 재구성하고, 일부 직원을 감원하며, 해당 부서의 이름을 "프로토콜"로 변경하여 프로토콜 설계의 핵심 과제에 집중하기로 결정했습니다. 이번 조정은 재단의 관리와 전략 방향에 대한 지속적인 커뮤니티 비판에 대응하기 위한 것입니다. 일부에서는 핵심 기술 문제를 해결하지 못하면 이더리움의 산업 기술 리더십에 위협이 될 수 있다고 경고했습니다. 재단은 재구성된 프로토콜 팀이 세 가지 주요 우선순위에 중점을 둘 것이라고 밝혔습니다: 이더리움 기본 네트워크의 확장성 개선, 데이터 가용성 전략의 블롭스페이스 확장, 그리고 사용자 경험 개선. 재단은 공지에서 "일부 연구개발 팀 구성원은 더 이상 계속 근무하지 않을 것"이라고 언급하며, 다른 팀들이 이러한 인재들을 흡수하도록 장려했습니다. 감원된 직원 수는 공개되지 않았습니다. 또한 재단은 재구성된 팀이 업그레이드 일정, 기술 문서, 연구의 공개성과 투명성을 향상시키는 데 전념할 것이라고 밝혔습니다. 공동 집행 이사 샤오-웨이 웡은 소셜 미디어 X에서 새로운 구조가 핵심 프로젝트를 더욱 효율적으로 추진할 수 있기를 희망한다고 말했습니다. (코인데스크)
이더 재단, 네트워크 확장 및 사용자 경험에 집중해 R&D팀 개편 및 인력 감축 발표
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