국가 자금, 이더 에 진출할까? 컨센시스 CEO, L1 또는 L2 인프라 공동 구축 논의 중이라고 인정

주요 요약

• 기존 '프로토콜 연구개발팀'이 공식적으로 '프로토콜'로 이름 변경, 메인넷 확장, 롤업 리소스 할당, UX 최적화에 집중.

• 핵심 개발자들이 다른 기술 영역으로 재배치되었으며, 인사 이동이 있었지만 감원 인원은 공개하지 않음.

• 2025년 초부터 EF 내부에서 여러 차례 인사 및 거버넌스 재편이 있었으며, 비판 여론이 계속됨

EF 핵심 기술팀 프로토콜 등장, 세 가지 목표에 집중

이번 EF 재조직에서는 기존 프로토콜 연구개발팀(Protocol Research & Development, PR&D)을 재구성하고 '프로토콜'로 이름을 변경했으며, 세 가지 주요 목표에 집중했습니다:

1. 이더리움(ETH) 메인넷(L1) 확장성 향상

2. 롤업 전용 블롭스페이스의 리소스 할당 및 효율성 개선

3. 전반적인 사용자 경험(UX) 개선

(참고: 블롭스페이스의 목적은 롤업에 '전용 공간'을 제공하여 이더리움 메인넷의 원래 공간을 압박하지 않는 것입니다.)

EF 인사 및 미래 발전 방향

인사 이동과 관련하여, 팀 베이코, 알렉스 스토크스, 바르나베 모노 등 이더리움 선임 개발자들이 각각 위의 세 가지 전략 영역에 집중하여 관련 프로젝트와 기술 구현을 담당할 예정입니다.

EF는 기존 PR&D 팀의 '일부 구성원'이 떠날 것이라고 확인했지만, 구체적인 인원수는 공개하지 않았으며, 새 팀 '프로토콜'이 더욱 간결해지고 핵심 기술 방향에 집중할 것이라고만 밝혔습니다.

EF 최근 6개월간 자주 조정, 비판 여론 끊이지 않음

이더리움(ETH) 공동 창립자 비탈릭 부테린은 1월 18일 트위터(X)에서 EF의 거버넌스 모드를 조정하겠다고 발표했으며, '기술 전문성 강화'와 '생태계 소통 효율성 향상'을 주축으로 삼았습니다.

EF는 4월 28일 조직 구조 조정을 발표하고 '공동 집행 이사제'를 확정했으며, 이더리움 선임 연구원 왕샤오웨이(Hsiao-Wei Wang)와 이더리움 생태계 개발사 네더마인드의 토마시 K. 스탄차크(Tomasz K. Stańczak) 집행 이사를 공동 집행 이사로 임명했습니다.

공동 창립자 중 한 명인 비탈릭은 행정직은 맡지 않았지만 여전히 기술 리더로 남아 있으며, 아야 미야구치 등과 함께 이사회를 구성하여 EF의 장기 비전을 계획하고, 일상적인 운영은 새로 취임한 두 이사가 이끄는 집행팀이 담당하게 됩니다.

하지만 이 성명은 비탈릭이 지나치게 권위적이라는 우려를 불러일으켰으며, 이더리움(ETH) 가격이 상승하지 않자 일부 네티즌들은 이전 EF 집행 이사이자 현 이더리움 재단 총재인 아야 미야구치를 경질하면 단기간에 이더리움(ETH)이 역대 신고점을 찍을 수 있을 것이라고 생각했습니다.

하지만 비탈릭은 즉시 네티즌들을 꾸짖으며 다음과 같이 말했습니다:

"결정권은 내게 있으며, 만약 당신이 '지속적인 압박'을 가한다면, 그것은 최고의 인재들에게 해로운 환경을 만드는 것입니다."

이러한 일련의 사건들은 후속 내부 개혁의 토대가 되었습니다.