연준의 대변인 격인 매체: 세 차례의 금리 인하에도 내부 갈등은 해소되지 않았으며, 스태그플레이션 리스크 에 대한 경계가 필요하다.

PANews는 12월 11일 진시뉴스(Jinshi News)를 인용하여, 연준 내부에서 잘 알려진 인물인 닉 티미라오스(Nick Timiraos)가 최근 연준 관계자들이 3회 연속 금리 인하를 단행했지만, 인플레이션과 고용 시장 중 어느 쪽에 더 큰 관심을 두어야 하는지에 대해 연준 내부에 이례적인 의견 차이가 있다고 지적했다고 보도했습니다. 따라서 연준 관계자들은 금리 인하를 지속할 의향이 낮다는 신호를 보냈습니다. 최근 연준 관계자들의 공개 발언은 위원회 내부에 깊은 의견 차이가 있음을 보여주며, 최종 결정은 파월 의장의 향후 대면 에 달려 있을 가능성이 높습니다. 파월 의장의 임기는 내년 5월에 만료되므로, 그는 향후 세 번의 금리 결정 회의만 주재하게 됩니다. 높은 물가 상승 압력과 둔화되는 고용 시장이라는 두 가지 상황이 동시에 발생하면서 연준은 수십 년 만에 처음 보는 난처한 상황에 직면했습니다. 1970년대 이른바 '스태그플레이션' 당시에도 비슷한 딜레마에 직면했지만, 연준의 금리 인하와 추가 인하를 반복하는 정책으로 인해 고인플레이션이 지속된 바 있습니다. UBS의 미국 수석 이코노미스트인 조너선 핑글은 "금리가 중립에 가까워질수록 금리 인하를 할 때마다 시장 참여자들의 지지를 잃게 되므로, 금리 인하에 동참하도록 시장 참여자들을 유도할 데이터가 필요하다"고 말했다.