트럼프 행정부는 인공지능(AI), 사이버 보안, 소프트웨어 엔지니어링과 같은 핵심 기술 역량을 강화하기 위해 기술 및 암호화폐 업계의 전문성을 활용하는 "미국 기술군(US Tech Force)" 이라는 새로운 계획을 공식 출범시켰습니다. 코인베이스, 로빈후드, 엔비디아, xAI, AMD 등 여러 유명 기업들이 정부의 인력 및 기술 부족 해소를 지원할 파트너로 선정되었습니다.
민간 부문의 전문가들을 영입하여 기술 격차를 해소함으로써 약 1,000명의 과학 기술 인재를 활용할 수 있을 것입니다.
관계자들은 인공지능, 사이버 보안, 소프트웨어 엔지니어링과 같은 분야의 핵심 기술 격차를 해소하기 위해 민간 기술 업계의 전문가들을 유치하는 것을 목표로 하는 테크 포스 프로그램이 12월 16일에 공식 출범했다고 밝혔습니다. 미국 정부는 이 프로그램을 통해 다음과 같은 약 1,000명의 기술 전문가를 채용할 계획입니다.
경력 초기 단계에 있는 재능 있는 인재들.
관리 경험을 갖춘 선임 기술 감독관.
이들은 1년에서 2년의 임기로 연방 정부 부처에 배치될 것입니다.
Coinbase와 Robinhood가 첫 번째 파트너 그룹에 합류했으며, Nvidia와 xAI도 참여합니다.
초기 파트너사 목록에는 코인베이스, 로빈후드, 애플, 엔비디아, AMD, xAI, 오픈AI 등 기술 및 암호화폐 업계의 여러 주요 기업이 포함되어 있으며, 총 30여 곳에 달합니다.
이 목록에는 전통적인 기술과 암호화 분야가 모두 포함되어 있으며, 이는 정부가 디지털 금융 및 기술 거버넌스에 대한 전반적인 계획에 관련 전문가들을 포함시켰음을 반영합니다.
재무부 및 기타 기관에 인력이 배치되며, 각 부처는 자체적으로 인력을 채용하고 예산을 배정합니다.
미국 인사관리처(OPM)는 이러한 기술 인력이 재무부, 상무부, 국세청(IRS) 등 다양한 정부 기관에 배치될 것이라고 밝혔습니다. 각 부처에서 인력을 독립적으로 채용하고 예산을 지원하며, 각 부처의 장에게 직접 보고하게 됩니다. 민간 기업은 교육 지원을 담당할 예정입니다.
연방 정부 인력 중 신규 채용 인원이 7%에 불과한 상황에서, 인사관리처(OPM)는 세대 격차를 해소하기 위한 방안을 추진하고 있습니다.
최근 인터뷰에서 인사관리처(OPM) 국장 스콧 쿠퍼는 대량 공무원들이 은퇴함에 따라 연방 정부가 차세대 지도자를 양성하는 데 있어 인재 부족 현상을 겪고 있다고 밝혔습니다.
그는 현재 미국 연방 정부 직원 중 경력 초기 단계에 있는 직원은 약 7%에 불과하며, 그 수는 5~7년 정도라고 지적했습니다. 반면, 이러한 젊은층은 전체 노동 시장에서 거의 4분의 1을 차지하는데, 이는 연방 정부에 "젊은 중견" 인력이 심각하게 부족함을 보여준다고 설명했습니다.
쿠포르는 인사관리처(OPM)가 민간 기업과 협력하여 공직 생활을 마친 기술 전문가들을 위한 취업 박람회를 개최하고, 이들이 민간 부문으로 복귀할 수 있도록 지원할 것이라고 밝혔습니다. 그는 이 계획의 핵심 목표 중 하나는 젊은 기술 전문가들이 공직 생활의 어려움과 복잡성을 이해하고, 미래 경력에 도움이 될 귀중한 경험을 쌓을 수 있도록 돕는 것이라고 강조했습니다.
"트럼프 행정부, 코인베이스와 엔비디아 같은 기업들을 활용해 '미국 기술군' 창설 및 기술력 강화" 라는 제목의 이 기사는 블록체인 뉴스 플랫폼인 ABMedia 에 처음 게재되었습니다.
