최근 공개된 유니스왑 재단의 재무 보고서가 암호화폐 커뮤니티 내에서 거센 논란을 불러일으키고 있습니다. 많은 이들이 재단 경영진의 보수가 과도한 반면, 그들의 성과는 그에 미치지 못한다고 주장하고 있습니다. 이러한 논란은 2024년 재무 수치가 분석되고 블록체인 생태계 내 다른 DAO들과 비교되면서 널리 확산되었습니다.
2024년 재무 데이터에 따르면 유니스왑 재단은 인건비 및 팀 보상에 약 480만 달러를 지출했습니다. 그러나 그 해 주요 성과는 생태계 내 프로젝트에 약 1,000만 달러를 지원한 것이었습니다. 이 수치는 곧 비판의 초점이 되었는데, 많은 사람들이 운영 비용 지출이 재단이 유니스왑 커뮤니티와 UNI 토큰 보유자에게 제공하는 실제 가치에 비해 과도하다고 주장했기 때문입니다.
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옵티미즘 그랜츠 위원회와 비교해 보면 그 격차는 더욱 두드러집니다. 같은 기간 동안 옵티미즘 그랜츠 프로그램 팀의 인건비는 약 260만 달러에 불과했지만, 생태계 개발 프로젝트에 6,350만 달러라는 거액을 관리하고 집행했습니다. 많은 커뮤니티 구성원들은 유니스왑 재단 임원진의 총 보수가 옵티미즘 그랜츠 팀 전체의 보수와 거의 비슷한 수준인데, 실제 집행률은 할당된 자금의 약 20%에 불과하다고 주장합니다.
이러한 비교는 UNI 커뮤니티 내에서 반발을 더욱 거세게 했습니다. 많은 사람들이 유니스왑 재단이 창출하는 가치에 대한 명확한 설명과 자금 사용의 투명성 및 효율성을 요구했습니다. 일부 투자자들은 온체인 거버넌스 메커니즘을 통해 UNI 보유자들이 이사회에 개혁을 강요하거나 비용 구조를 조정하도록 더 강력한 압력을 가해야 한다고 주장하기도 했습니다.
