AI와 자율 로봇에 대한 선정적인 헤드라인이 미디어 환경을 장악하고 있는 세상에서 새로운 보고서는 다른 이야기를 조명합니다.
너필드 재단(Nuffield Foundation) 이 자금을 지원한 이 연구는 AI 채택이 일자리와 업무 품질에 미치는 미묘한 영향을 탐구합니다. 종말론 예측과는 달리, 보고서는 AI가 고용과 직업의 질에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 제안합니다.
IFOW( 미래 직업 연구소 )가 실시한 연구에 따르면 영국 기업에서는 AI 도입이 이미 잘 진행되고 있는 것으로 나타났습니다. 그러나 이는 광범위한 일자리 손실로 이어지기보다는 AI가 더 많은 일자리를 창출하고 기존 일자리의 질을 향상시킬 수 있는 잠재력을 가지고 있음을 시사합니다.
IFOW의 공동 창립자이자 이사인 Anna Thomas는 연구 결과에 대해 낙관적인 입장을 표명했습니다. “이 보고서는 영국 기업 전반에서 AI 채택이 잘 진행되고 있을 뿐만 아니라 이러한 기술 혁신이 두 가지 모두로 이어질 수 있다는 점을 강조합니다. 일자리 창출과 더 많은 '좋은 일' – 영국의 생산성 문제를 해결하려는 우리에게 좋은 소식입니다.”
"[영국이 주최하는 글로벌] AI 서밋이 빠르게 다가오고 있는 가운데, 정부는 영국 기업과 근로자가 빠르게 변화하는 기술로부터 혜택을 누릴 수 있도록 규제, 입법 및 투자를 위해 긴급히 조치를 취해야 합니다."
본 연구에서 얻은 주요 내용 중 하나는 영국의 모든 영역을 '혁신 준비'로 만들기 위해 교육 및 인프라에 대한 지역 투자의 중요성입니다. 이 연구는 또한 기업이 자동화와 AI에 투자할 때 근로자를 참여시켜야 할 필요성을 강조합니다.
이러한 제안된 조치를 취하면 AI의 이점이 지역 및 인구 통계에 걸쳐 보다 균등하게 분배되어 기존 불평등을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
노벨상 수상자이자 IFOW 공동 창립자인 크리스토퍼 피사리데스 경(Sir Christopher Pissarides) 교수는 자동화 시대의 경제 및 산업 전략의 중심에 "좋은 일자리"를 두는 것의 중요성을 강조했습니다. 그는 이번 연구가 어떻게 이것이 달성될 수 있는지에 대한 귀중한 통찰력을 제공한다고 믿습니다.
IFOW의 연구는 올바른 접근 방식을 통해 AI 채택이 노동 시장의 긍정적인 변화로 이어질 수 있음을 시사합니다. 영국은 교육, 인프라 및 근로자 참여에 투자함으로써 AI의 잠재력을 활용하여 더 많은 일자리를 창출하고 전국적으로 일자리의 질을 향상시킬 수 있습니다.
techUK의 국가 및 지역 책임자인 Matt Robinson은 다음과 같이 말했습니다. “AI와 같은 기술의 이점을 모두를 위해 실현한다는 것은 영국 전역에서 디지털 인프라 및 기술 제공과 같은 영역에 걸쳐 올바른 기반을 마련하여 높은 수준의 혁신을 가능하게 하고 창출하는 것을 의미합니다. - 고품질의 디지털 일자리.
"좋은 디지털 인프라와 기술 및 재능에 대한 접근은 techUK 회원의 우선순위이며, 연구소의 작업은 전국적으로 좋은 작품을 창출하는 데 있어 그들의 중요성에 대한 환영받는 통찰력을 제공합니다."
IFOW의 연구는 대부분의 헤드라인보다 AI 채택에 대해 더 긍정적인 전망을 제시하지만, 더 많은 대중을 설득하는 것은 힘든 싸움이 될 것입니다.
이번 주 Mitre-Harris가 발표한 미국 성인을 대상으로 한 여론 조사에 따르면 대다수(54%)가 AI의 위험을 믿고 있으며 성인 중 단 39%만이 오늘날의 AI 기술이 안전하고 안전하다고 생각한다고 답했습니다. 이는 이전 조사보다 9포인트 하락한 수치입니다.
AI 산업이 계속 발전함에 따라 기회를 실현하고, 위험을 관리하며, 조심스러운 대중에게 기술의 이점을 확신시키기 위해서는 정부, 고용주 및 직원의 긴급한 조치가 필수적입니다.
전체 작업 문서의 사본은 여기 (PDF) 에서 찾을 수 있습니다.
(사진: Damian Zaleski , Unsplash )
참조: CMA는 책임 있는 AI 개발을 위한 원칙을 제시합니다.
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IFOW: AI는 일자리에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 게시물이 AI News 에 처음 등장했습니다.
