Sam Altman이 갑작스럽게 CEO 자리에서 해고되어 OpenAI가 혼란에 빠진 지 3일이 넘도록 한 가지 큰 질문에 대한 답이 남아 있습니다. 왜일까요?
Altman은 회사의 공동 창업자 중 한 명 으로서 자신이 창안하는 데 도움을 준 비전통적인 거버넌스 구조를 통해 OpenAI의 비영리 이사회에 의해 해임되었습니다 . 이는 AI 기술에 대한 인류 우선적인 감독을 보장한다는 명목으로 ChatGPT 제조업체의 핵심 운영과 완전히 독립된 소규모 개인 그룹에게 리더십을 해고할 수 있는 권한을 부여했습니다.
알트만의 사임을 알리는 이사회의 간단하고 다소 비밀스러운 성명은 이사들이 "그가 이사회와의 의사소통에 일관되게 솔직하지 않아 책임 수행 능력을 방해한다고 결론 내렸다"고 말했습니다. Altman은 임시 CEO로 임명된 CTO Mira Murati로 교체되었습니다. OpenAI 공동 창립자인 Altman과 마찬가지로 Greg Brockman도 이사회 의장직에서 해임되었으며 몇 시간 후 Altman과 연대하여 회사를 그만뒀습니다.
금요일 이후 Altman이 CEO로 복귀하려는 시도가 실패하고 이사회가 Murati를 Twitch 공동 창립자 Emmett Shear 로 임시 CEO로 교체했으며 Microsoft가 Altman과 Brockman을 고용 하겠다고 발표했으며 거의 모든 OpenAI 직원이 Altman이 돌아오지 않는 한 종료하십시오 .
그들 중 어느 누구도 알트만이 이사회에서 그를 퇴출시키도록 촉발한 일이나 하지 않은 일에 대해 많은 정보를 제공하지 않았습니다. 월요일 익명을 요구한 한 OpenAI 직원은 이사회가 위기 전반에 걸쳐 자신의 생각에 대해 사실상 아무것도 전달하지 않았다고 말했습니다.
지난 며칠 동안 롤러코스터를 타는 과정에서 Altman의 제거에 대한 몇 가지 가능한 이유가 제거된 것처럼 보입니다. OpenAI의 최고 운영 책임자(COO)인 브래드 라이트캡(Brad Lightcap)은 지난 주말 직원들에게 보낸 메모에서 이사회의 결정은 “불법 행위나 금융, 비즈니스, 안전, 보안/개인 정보 보호 관행과 관련된 어떤 것에 대한 대응으로 내려진 것이 아니다”라고 말했습니다. 이는 Sam과 이사회 사이의 의사소통이 단절된 결과였습니다.”
이는 알트만이 금융 또는 기타 직장 정책과 관련된 이중성 또는 규칙 위반과 관련된 전통적인 기업 스캔들로 인해 몰락할 가능성을 배제한 것으로 보입니다. 이는 OpenAI 공동 창립자이자 최고 과학자인 Ilya Sutskever와 그의 동료 이사회 구성원이 OpenAI가 기술을 너무 성급하게 개발하여 위험을 감수하고 있다는 두려움 때문에 주말 동안 AI 커뮤니티의 일부 구석에서 근거를 얻은 가설을 촉진하는 데 도움이 되었습니다.
OpenAI의 이상한 거버넌스 구조는 이사회에 영리 부문을 통제할 수 있는 권한을 부여하도록 설계되었습니다. 이사들의 주요 신탁 의무는 회사의 창립 사명인 "인공지능이 모든 인류에게 이익이 되도록 보장하는 것"입니다. 드라마 이후 일부 사람들은 OpenAI의 연구에 대한 Sutskever의 최근 인터뷰 에서 그가 안전 문제를 제기하는 돌파구를 기대하고 있었을 수도 있다는 힌트를 보았습니다. New York Times는 익명의 소식통에 따르면 Sutskever는 OpenAI의 기술이 위험할 수 있다는 점을 더욱 우려하게 되었으며 Altman이 더욱 조심해야 한다고 느꼈다고 말했습니다.
그러나 월요일에는 이러한 이론 역시 중단된 것처럼 보였습니다. 이른 아침 X에 게시된 글 에서 이사회의 새 임시 CEO인 Emmett Shear는 일자리를 수락하기 전에 Altman이 해임된 이유를 물었다고 썼습니다. "이사회는 안전에 대한 특정 의견 차이 때문에 샘을 제거하지 *않았습니다*"라고 그는 썼습니다. "그들의 추론은 그것과 완전히 달랐습니다." Shear는 대신 추론이 무엇인지에 대한 정보를 제공하지 않았습니다.
Sutskever 자신은 Altman이 OpenAI의 기술을 제대로 관리하지 않을 것이라는 두려움 때문에 그와 이사회가 행동했을 가능성을 억누르는 것처럼 보였습니다. Altman이 복원되지 않으면 사임하겠다고 위협하는 편지 에 그의 이름이 거의 500명의 직원 중에 나타났습니다. . 몇 시간 만에 회사의 약 95%가 가입했습니다.
Sutskever는 또한 X에 게시한 글 에서 이사회의 행동에 대한 자신의 역할을 깊이 후회했으며 다시 한 번 자신이 심각한 안전 문제를 겪었다는 생각을 부정하는 것처럼 보였습니다. “이사회의 결정에 제가 참여한 것을 깊이 후회합니다. 나는 OpenAI를 해칠 의도가 전혀 없었습니다. 나는 우리가 함께 이룬 모든 것을 사랑하며 회사를 재결합하기 위해 최선을 다할 것입니다.”라고 그는 썼습니다.
월요일 늦게 OpenAI에 100억 달러 이상의 투자를 약속한 마이크로소프트 CEO 사티아 나델라(Satya Nadella)는 이사회가 알트만에 반대하는 조치를 취한 이유에 대해서도 알지 못한다고 말했습니다. Bloomberg에서 방송된 인터뷰에서 그는 OpenAI 이사회로부터 어떤 문제에 대해서도 들어본 적이 없다고 말했습니다. “따라서 나는 Sam과 그의 리더십 및 역량에 대해 확신을 갖고 있으며 이것이 바로 우리가 Sam을 Microsoft에 합류시킨 것을 환영하고 싶은 이유입니다.”라고 그는 말했습니다.
OpenAI 격변의 나흘째인 월요일 늦게 이사회가 Altman을 해고하기로 결정한 원래 이유는 불분명합니다.
Altman은 CEO에서 해임되기 전 Brockman, Sutskever 및 세 명의 외부인과 함께 OpenAI 이사회에 참여했습니다. Adam D'Angelo는 OpenAI 기술을 일부 기반으로 자체 챗봇 Poe를 구축한 Quora의 CEO입니다. GeoSim Systems의 CEO인 Tasha McCauley와 조지타운 보안 및 신흥 기술 센터의 AI 및 외교 관계 전문가인 Helen Toner. McCauley는 효과적인 이타주의와 제휴한 그룹인 Effective Ventures의 영국 이사회 회원이며 Toner는 미국 기반의 효과적인 이타주의 그룹인 Open Philanthropy에서 근무했습니다.
Altman과 그의 공동 창업자는 기업 AI 개발 연구소의 비영리 균형추로 OpenAI를 만들었습니다 . 그는 2019년에 상업 투자자를 유치하기 위해 영리 단위를 만들고 거의 1년 전에 ChatGPT를 출시함으로써 기발한 연구실에서 과학적뿐만 아니라 시장에서도 Google 및 기타 거대 기업과 경쟁하는 회사로 변모하는 과정을 감독했습니다.
이번 달 초 Altman은 회사 최초의 개발자 컨퍼런스를 주최하여 일종의 챗봇용 앱 스토어를 발표함으로써 이러한 변화를 마무리했습니다. 그 궤적 어딘가에서 그의 이사회는 분명히 우려할 만한 이유를 확인하고 조치를 취해야 한다고 결정했습니다.
Paresh Dave의 추가 보고.
