Thân gửi Quốc gia không ngân hàng 🏴,
Vẫn là Giờ Chuyển tiếp, và chúng tôi đang tiến dần đến việc xác định lại bản sắc cộng đồng của mình. Đây là trọng tâm thảo luận trong Cuộc gọi cộng đồng tuần này khi chúng tôi xem xét kết quả của đề xuất Diễn đàn gần đây. Quá trình chuyển đổi đang diễn ra của chúng tôi trải dài trên các lĩnh vực chính như tên và nhận dạng, thiết kế logo và thương hiệu, văn hóa nội bộ và bản sắc bên ngoài. Chắc chắn là đang có động lực xây dựng.
Tuần trước, chúng tôi đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thống nhất giá trị như một nền tảng cho bất kỳ cộng đồng thịnh vượng nào. Chúng ta phải tự nhắc nhở mình rằng cam kết của chúng ta đối với các giá trị chung này sẽ giúp công việc của Hội đồng Chuyển tiếp diễn ra suôn sẻ và hiệu quả hơn. Duy trì mục đích và định hướng giá trị là điều cần thiết để đạt được các mục tiêu chung của chúng ta.
Chúng ta hãy tiếp tục cùng nhau làm việc hướng tới sự vĩ đại. Như Helen Keller đã từng nói một cách khôn ngoan, "Một mình chúng ta có thể làm được rất ít; cùng nhau chúng ta có thể làm được rất nhiều."
Chúc mọi người một cuối tuần tuyệt vời.
Những người đóng góp: Lucent, Boluwatife , Tonytad , Kornekt , WinVerse
Đây là bản tin chính thức của BanklessDAO . Vui lòng đăng ký và chia sẻ để giúp chúng tôi tăng lượng người theo dõi khi chúng tôi hoàn thành sứ mệnh xây dựng các onramps tiền điện tử thân thiện với người dùng.
Đăng ký ngay
Chia sẻ
🏃♀️ Xem thêm: Nghe bản ghi âm Cuộc gọi cộng đồng tuần này.
Câu chuyện của chúng ta là gì?
Tác giả: Boluwatife
Cuộc thảo luận tuần này tập trung vào một số điểm chính từ đề xuất nhận diện thương hiệu vừa đóng. Thật bổ ích khi các thành viên chia sẻ phản hồi trung thực của họ về kết quả của các cuộc thăm dò. Bài xã luận Weekly Rollup này sẽ đi sâu vào các điểm chính được nêu ra trong các cuộc thảo luận này.
Kể từ khi thành lập, web3/crypto đã áp dụng và triển khai nhiều cấu trúc tổ chức khác nhau để đưa ra quyết định quản trị. Cách tiếp cận này đã giúp thúc đẩy tinh thần phi tập trung và cho phép các cá nhân đưa ra quyết định cá nhân. Tuy nhiên, trong quá trình tái cấu trúc này, nhiều người lo ngại về quá trình cố ý của DAO, đặc biệt là khi xem xét rằng hệ sinh thái web3 đang di chuyển với tốc độ điên rồ. Bài học rút ra là cộng đồng nên cởi mở để khám phá thêm nhiều cấu trúc tổ chức hơn cho hoạt động có thể không nhất thiết phù hợp với mô hình Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) truyền thống.
Gọi một tổ chức là Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) không phải là một thương hiệu mà là một phương pháp hoạt động. Những gì cộng đồng làm trong tổ chức cuối cùng sẽ quyết định bản sắc thương hiệu của tổ chức đó. Nhận thức này mở ra những khả năng mới về cách tổ chức thể hiện mình với thế giới và cấu trúc hoạt động của mình.
Kết quả từ các cuộc thăm dò cho thấy có sự nhấn mạnh mạnh mẽ vào nhu cầu lãnh đạo bằng các giá trị, sứ mệnh và tầm nhìn. Bằng cách xác định rõ ràng và truyền đạt các yếu tố cốt lõi này, cộng đồng có thể tạo ra một khuôn khổ trong đó các thành viên hoặc bất kỳ ai tham gia cộng đồng đều có thể lãnh đạo và đóng góp hiệu quả. Cách tiếp cận này cho phép tự chủ động và liên kết các nỗ lực cá nhân với các mục tiêu chung.
Mặc dù có sự đánh giá cao đối với sáng kiến thành lập vai trò thanh tra tại nơi hiện là BanklessDAO trước đây, phản hồi cho thấy cộng đồng có thể làm tốt hơn về quy trình hoặc giao thức liên quan đến giải quyết xung đột. Điều này cho thấy cơ hội để tinh chỉnh và củng cố các cơ chế giải quyết bất đồng và đảm bảo môi trường cộng đồng phát triển mạnh mẽ.
Các cuộc thảo luận cũng đề cập đến loại hạn chế xung quanh các thành viên có thể tiếp cận cộng đồng. Điều này đặt ra những câu hỏi quan trọng về tính bao hàm, an ninh và sự cân bằng giữa tính cởi mở và duy trì tính toàn vẹn của văn hóa cộng đồng của chúng ta.
Một điểm phản hồi thú vị khác là tầm quan trọng của việc sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng cho sự tự chủ. Bằng cách lựa chọn cẩn thận từ ngữ và phong cách giao tiếp, cộng đồng có thể khuyến khích các thành viên nắm quyền sở hữu các dự án và ý tưởng, cho phép cộng đồng năng động và gắn kết hơn.
Những cuộc thảo luận này cung cấp những hiểu biết có giá trị về cách chúng ta có thể phát triển cấu trúc tổ chức, nhận diện thương hiệu và quy trình cộng đồng của mình. Bằng cách luôn cởi mở với những ý tưởng mới và liên tục tinh chỉnh cách tiếp cận của mình, chúng ta có thể xây dựng một cộng đồng kiên cường, hiệu quả và toàn diện hơn, luôn trung thành với các giá trị cốt lõi của mình trong khi vẫn thích ứng với thế giới liên tục của web3.
Cảm ơn, Bold!
