Các công việc lĩnh vực blockchain là một xu hướng tuyển dụng mới tại Việt Nam. Không chỉ hấp dẫn bởi mức lương, mà môi trường này đem đến nhiều cơ hội thăng tiến và cả cơ hội đầu tư cho người lao động. Việc tuyển dụng việc làm blockchain ở Việt Nam đang ra sao?
Sau đây là những tìm hiểu và ghi nhận từ BeInCrypto về thị trường việc làm mới nổi này.
Tuyển dụng việc làm blockchain tại Việt Nam: Lương cao nhưng ít sôi động
Theo báo cáo của Indeed nhu cầu tuyển dụng nhân lực cho các công việc trong ngành blockchain đã tăng 395% trong giai đoạn 2020 – 2023. Gartner dự đoán sẽ có khoảng 70% doanh nghiệp lớn sẽ sử dụng Blockchain vào năm 2025. Và báo cáo của LinkedIn cũng cho biết kỹ năng lập trình blockchain là một trong 10 kỹ năng hàng đầu được các nhà tuyển dụng săn đón năm 2024.
Đó là những số liệu mới nhất trên thế giới, nhưng tại Việt Nam, theo tìm hiểu của BeInCrypto, số lượng việc làm blockchain được các trang tuyển dụng lớn tại Việt Nam đăng tải rất khiêm tốn. Tính đến tháng 09, trang TopCV chỉ có 61 tin tuyển dụng việc làm blockchain, ITViec có 09 việc làm, Vietnamworks với 01 tin.
Nhìn chung, các công việc trong ngành này có mức lương trung bình thuộc dạng cao, từ 1,000 USD – 5,000 USD/tháng. Nhưng vì đặc thù chuyên môn, nên đòi hỏi khả năng tự học hỏi và kinh nghiệm của ứng viên. Ngoài ra, số lượng các doanh nghiệp Việt Nam có hoạt động trong lĩnh vực này không nhiều (chủ yếu vì lý do pháp lý), các ứng viên có khả năng có thể ứng tuyển cả những công ty nước ngoài. Do đó hoạt động tuyển dụng việc làm blockchain tại Việt Nam chưa thật sự sôi động như trên thế giới.
Dù blockchain là ngành công nghệ, nhưng nhu cầu vị trí non-tech chiếm đa số
Theo một báo cáo gần đây của Blockchainwork – một chuyên trang về việc làm blockchain tại Việt Nam – cho thấy một nghịch lý khác trong việc tuyển dụng ngành này như sau:
Nhu cầu tuyển dụng ngành blockchain tại Việt Nam. Nguồn: Blockchainwork.- Dù blockchain thuộc nhóm ngành công nghệ, nhưng nhu cầu những vị trí liên quan đến công nghệ chỉ chiếm phần ít, thay vào đó là những vị trí khác không cần chuyên môn lập trình (non-tech). Blockchainwork cho biết, trong tháng vừa qua, có 67% nhu cầu tìm các vị trí phi công nghệ (non-tech). Đây là những vị trí liên quan đến lĩnh vực Marketing và Sales.
- Số lượng việc làm non-tech vượt trội hơn việc làm technical cho thấy các dự án coi trọng việc quảng bá tên tuổi và hình ảnh đối với người dùng. Đây là phương tiện để thu hút người mới và xâm chiếm thị phần. Các công việc non-tech trong ngành này cũng có mức lương hấp dẫn từ 1,000 USD – 2,000 USD/tháng tùy cấp độ.
Dự đoán, khi Việt Nam có những bước đi quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý cho thị trường Crypto, các công việc liên quan đến blockchain hay Web3 sẽ trở nên phổ biến hơn. Cùng với sự phát triển của AI, ứng viên có nhiều phương tiện tự học hỏi hơn. Việt Nam có sẵn lợi thế là Top 5 quốc gia có chỉ số chấp nhận Crypto hàng đầu, chỉ cần có khung pháp lý, nhiều doanh nghiệp Web3 sẽ xuất hiện và săn đón nhân lực.
Xem thêm: Dự đoán những nghề mới sẽ “hot” tại Việt Nam nếu luật về Crypto được ban hành
Tham gia Cộng đồng BeInCrypto trên Telegram để tìm hiểu về các bài phân tích kỹ thuật, thảo luận về tiền mã hóa và nhận câu trả lời cho tất cả các câu hỏi của bạn từ các chuyên gia và nhà giao dịch chuyên nghiệp của chúng tôi nhé.
