Nguồn: Tạp chí Wall Street
"Quốc gia của chúng ta được xây dựng trên một ý tưởng cơ bản: chính phủ được điều hành bởi những người do cử tri bầu ra. Tuy nhiên, nước Mỹ ngày nay không phải như vậy!"
Ngày nay, hầu hết các luật không được Quốc hội thông qua, mà được các quan chức không được bầu cử thông qua "các quy tắc và quy định". Số lượng các quy tắc và quy định này tăng lên hàng nghìn mỗi năm.
Điều còn đáng chú ý hơn, hầu hết các quyết định thực thi và sắp xếp chi tiêu của chính phủ không được Tổng thống được bầu cử hoặc các quan chức cấp cao do ông bổ nhiệm quyết định, mà được hàng triệu công chức không được bầu cử hoặc bổ nhiệm quyết định.Họ được bảo vệ bởi chế độ công chức, cảm thấy họ không thể bị sa thải.
Tình trạng này không chỉ trái ngược với nguyên tắc dân chủ, mà còn hoàn toàn trái ngược với ý định ban đầu của những người sáng lập ra quốc gia này.Nó cũng khiến người đóng thuế phải trả một cái giá rất lớn.Tuy nhiên, tin tốt là chúng ta cuối cùng cũng đã có cơ hội để thay đổi tất cả điều này. Vào ngày 5 tháng 11, cử tri đã rõ ràng ủng hộ Tổng thống Trump và ủy quyền cho ông tiến hành cải cách mạnh mẽ.
Văn phòng Hiệu quả Chính phủ: Một đội ngũ hành động
Để giải quyết vấn đề này, Tổng thống Trump đã bổ nhiệm chúng tôi thành lập "Văn phòng Hiệu quả Chính phủ" (gọi tắt là DOGE, cũng được gọi là Văn phòng Hiệu quả Chính phủ).Mục tiêu của chúng tôi rất rõ ràng: tinh giản Chính phủ Liên bang.
Trong quá khứ, hệ thống quan liêu khổng lồ đã trở thành gánh nặng của nước Mỹ, và nhiều chính trị gia đã chọn cách đứng ngoài quan sát. Sự phình to của bộ máy quan liêu đã trở thành mối đe dọa đối với sự tồn vong của xã hội Mỹ, và các chính trị gia đã để mặc tình trạng này trong một thời gian dài.
Nhưng chúng tôi khác, chúng tôi không phải là chính trị gia, mà là doanh nhân.Đội ngũ của chúng tôi cũng không phải đến để làm màu - không phải viết báo cáo, cắt băng khánh thành, mà làthực sự cắt giảm chi phí và giải quyết vấn đề.
Chúng tôi đang hỗ trợ nhóm chuyển giao của Tổng thống Trump, xây dựng một nhóm cải cách chính phủ nhỏ gọn,lựa chọn những chuyên gia công nghệ và pháp lý hàng đầu trên toàn quốc.Nhóm này sẽ phối hợp chặt chẽ với Văn phòng Quản lý và Ngân sách Nhà Trắng trong chính phủ mới. Chúng tôi sẽ cung cấp lời khuyên cho mọi bước của Văn phòng Hiệu quả Chính phủ để thực hiện ba lĩnh vực cải cách rộng lớn: quản lý, giảm quy mô hành chính và tiết kiệm chi phí.
Cơ sở pháp lý cho cải cách
Chúng tôi sẽ đặc biệt nhấn mạnh vào việc thúc đẩy cải cách thông qua các hành động hành chính dựa trên các thẩm quyền pháp lý hiện có, thay vì thông qua việc ban hành các đạo luật mới.
Cải cách của chúng tôi sẽ lấy Hiến pháp Hoa Kỳ làm kim chỉ nam, tập trung vào hai phán quyết quan trọng của Tòa án Tối cao trong nhiệm kỳ của ông:
1. Vụ kiện West Virginia v. EPA (2022)
Xác định rõ ràng rằng các cơ quan chính phủ không thể ban hành các quy định kinh tế hoặc chính sách quan trọng mà không có sự ủy quyền của Quốc hội.
2. Vụ kiện Loper Bright v. Raimondo (2024)
Bãi bỏ "Nguyên tắc Chevron", theo đó các tòa án liên bang không nên quá tôn trọng cách giải thích pháp luật của các cơ quan chính phủ.
Hai phán quyết này cho thấy rằng rất nhiều quy định liên bang hiện có vượt quá thẩm quyền được Quốc hội ủy quyền.
Tiếp theo, nhiệm vụ của chúng tôi là, dựa trên các phán quyết này, cùng với các chuyên gia pháp lý của các cơ quan, dọn dẹp các quy định,sử dụng các biện pháp kỹ thuật để liệt kê danh sách các quy định cần bãi bỏ, và trình lên Tổng thống để ông ban hành các sắc lệnh hành pháp tạm dừng và bãi bỏ chúng. Điều này không chỉ khôi phục trật tự hiến pháp, mà còn giúp các doanh nghiệp và cá nhân thoát khỏi những ràng buộc không cần thiết, mang lại sức sống mới cho nền kinh tế,kích thích nền kinh tế Mỹ.
Cắt giảm quy định, hợp lý hóa việc sa thải
Việc bãi bỏ các quy định tất nhiên sẽ dẫn đến việc sa thải nhân viên. Chúng tôi sẽ hợp tác với các cơ quan để xác định số lượng nhân viên tối thiểu cần thiết để duy trì hoạt động bình thường của họ,cắt giảm tương ứng những vị trí trở nên thừa do giảm quy định.Đối với các nhân viên liên bang bị sa thải, chúng tôi sẽ cung cấp một sự đối xử tôn trọng, bao gồmchương trình nghỉ hưu sớm hoặc tiền bồi thường nghỉ việc tự nguyện, để giúp họ chuyển sang khu vực tư nhân một cách êm đẹp và có phẩm giá.
Ngoài ra, Tổng thống Trump sẽ sử dụng thẩm quyền "Quy tắc Dịch vụ Cạnh tranh" hiện có để triển khai một loạt các biện pháp cải cách, chẳng hạn như di chuyển các cơ quan ra khỏi Washington,yêu cầu nhân viên liên bang quay lại làm việc trực tiếp. Nếu các nhân viên liên bang không muốn làm việc, người đóng thuế Mỹ không nên trả tiền cho đặc quyền làm việc tại nhà của họ trong thời kỳ hậu đại dịch.
Cắt giảm chi phí và tăng hiệu quả
Một số người có thể hoài nghi liệu các biện pháp hành chính có thể tiết kiệm được bao nhiêu tiền? Trên thực tế, vấn đề lãng phí của chính phủ liên bang nghiêm trọng hơn nhiều so với những gì hầu hết mọi người tưởng. Văn phòng Hiệu quả Chính phủ cam kết giải quyết vấn đề chi tiêu quá mức của chính phủ liên bang, dự định khóa lại hơn 500 tỷ USD chi tiêu liên bang không được Quốc hội ủy quyền hoặc bị lạm dụng. Và để giải quyết vấn đề này, không cần phải động chạm đến các chương trình phúc lợi, chỉ cần tập trung vào những lĩnh vực sau:
1. Dọn dẹp các khoản chi tiêu lạm dụng: Ví dụ như 535 triệu USD mỗi năm cho các đài phát thanh công cộng, 1,5 tỷ USD cho các tổ chức quốc tế, thậm chí hàng triệu USD tài trợ cho một số tổ chức tiến bộ.
2. Tối ưu hóa quy trình mua sắm: Nhiều hợp đồng liên bang chi tiêu hàng năm mà không kiểm tra, đặc biệt là Lầu Năm Góc, đã thất bại trong kiểm toán liên tục trong 7 năm,khiến người ta không biết 800 tỷ USD ngân sách hàng năm của nó được sử dụng như thế nào.
Mặc dù những người phê bình cho rằng cắt giảm các chương trình phúc lợi như Medicare và Medicaid là then chốt để giảm thâm hụt ngân sách liên bang, nhưng điều này lại bỏ qua vấn đề lãng phí, gian lận và lạm dụng - hầu hết người đóng thuế đều muốn ưu tiên giải quyết những vấn đề này.
Văn phòng Hiệu quả Chính phủ sẽ đối mặt trực tiếp với những thách thức này thông qua các biện pháp hành chính chính xác, giúp người đóng thuế tiết kiệm được tiền ngay lập tức.
Mục tiêu rõ ràng: Hạn chót 2026
Với sự ủy quyền rõ ràng từ cử tri và đa số bảo thủ 6:3 tại Tòa án Tối cao, Văn phòng Hiệu quả Chính phủ đang đứng trước một cơ hội lịch sử chưa từng có để thúc đẩy việc tinh giản cấu trúc của chính phủ liên bang. Chúng tôi đã sẵn sàng đối mặt với những nhóm lợi ích cố hữu ở Washington, và tự tin tiến tới chiến thắng. Đây là thời điểm then chốt để hành động quyết liệt.
Mục tiêu cốt lõi của chúng tôi là,trước ngày 4 tháng 7 năm 2026- cũng làthời hạn cuối cùng chúng tôi đặt ra cho dự án này- hoàn toàn loại bỏ sự cần thiết của Văn phòng Hiệu quả Chính phủ.
Vào thời điểm đó, trùng với kỷ niệm 250 năm ngày thành lập quốc gia của chúng ta, đây sẽ là món quà tự hào nhất dành tặng cho những người tiền bối sáng lập ra quốc gia này:một chính phủ liên bang hiệ
