Tối ngày 19 tháng 9, Tổng thống Hoa Kỳ Trump bất ngờ công bố mức phí thường niên 100.000 đô la cho tất cả người sở hữu thị thực H-1B, có hiệu lực từ ngày 21 tháng 9. Chính sách này nhanh chóng vấp phải sự phản đối mạnh mẽ từ các ngành công nghệ và tài chính, các chính phủ nước ngoài như Ấn Độ và Hàn Quốc, và cả người nắm giữ thị thực. Nhiều người bày tỏ lo ngại rằng Hoa Kỳ sẽ mất đi nguồn nhân tài quốc tế có tay nghề cao lâu đời và khiến hàng chục nghìn gia đình rơi vào cảnh khó khăn.
Tổng quan về thị thực H-1B: Cánh cổng đến với nhân tài công nghệ cao của nước Mỹ
Thị thực H-1B là chương trình thị thực không định cư được Hoa Kỳ triển khai từ những năm 1990, được thiết kế dành riêng cho các chuyên gia nước ngoài, đặc biệt là những người lao động có tay nghề cao trong các lĩnh vực như khoa học, kỹ thuật, toán học và tài chính.
- Giới hạn hàng năm: Hiện tại, có khoảng 85.000 suất học bổng được trao hàng năm (trong đó 20.000 suất dành cho những người đã lấy bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ tại Hoa Kỳ).
- Các nước cung cấp chính: Ấn Độ từ lâu đã chiếm hơn 70%, lần Trung Quốc.
- Sự phụ thuộc của nhà tuyển dụng: Các công ty công nghệ khổng lồ ở Thung lũng Silicon như Amazon, Microsoft, Google và Apple, cũng như các tổ chức tài chính Phố Wall, rất phụ thuộc vào loại thị thực này để lấp đầy khoảng trống nhân tài STEM.
Trong bối cảnh thiếu hụt nhân tài STEM lâu dài tại Hoa Kỳ, chương trình H-1B đã trở thành một kênh quan trọng để duy trì sự đổi mới, nghiên cứu và phát triển (R&D) và khả năng cạnh tranh. Các chính sách mới của Trump hiện được một số người coi là một thách thức cơ bản đối với hệ thống này.
Các ông lớn công nghệ lên tiếng cảnh báo: Nhân viên H-1B khẩn trương trở về Hoa Kỳ
Chính sách mới của Trump nhắm trực tiếp vào "nguồn nhân lực" của các công ty này. Đội ngũ quản lý nhập cư nội bộ của Amazon đã khẩn trương thông báo cho nhân viên, yêu cầu tất cả người sở hữu thị thực H-1B và H-4 phải ở lại Hoa Kỳ. Nhân viên ở nước ngoài phải trở về Hoa Kỳ trước 12:01 sáng ngày 21 tháng 9.
Công ty luật của JPMorgan Chase đã ban hành bản ghi nhớ khuyên nhân viên tạm dừng các chuyến công tác quốc tế, và Microsoft cũng cảnh báo rằng tình trạng thị thực có thể bị đe dọa nếu nhân viên không quay trở lại Hoa Kỳ trong thời hạn quy định.
Visa H-1B mà hầu hết các công ty Hoa Kỳ đều dựa vào có thể trở thành gánh nặng lớn
Tính đến cuối tháng 6 năm 2025, Amazon có hơn 14.000 nhân viên H-1B, nhiều nhất tại Hoa Kỳ; Microsoft, Meta, Apple và Google mỗi công ty đều có hơn 4.000 người sở hữu thị thực này.
Nếu các quy định mới được thực thi, mỗi nhân viên thị thực sẽ khiến các công ty tốn thêm 100.000 đô la. Đối với các công ty phụ thuộc vào nhân tài kỹ thuật nước ngoài, điều này sẽ tạo ra áp lực tài chính đáng kể, thậm chí ảnh hưởng đến kế hoạch tuyển dụng và đầu tư vào R&D, làm suy yếu thêm lợi thế của Hoa Kỳ trong cạnh tranh công nghệ toàn cầu.
Chính phủ Ấn Độ và Hàn Quốc: Lo ngại về những trở ngại trong đổi mới
Bộ Ngoại giao Ấn Độ ngay lập tức tuyên bố đang nghiên cứu tác động của chính sách này và nhấn mạnh lợi ích chung của các ngành công nghiệp Hoa Kỳ và Ấn Độ trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo. Ấn Độ cũng chỉ ra rằng biện pháp này có thể có "tác động nhân đạo" đối với các gia đình nhập cư và kêu gọi Hoa Kỳ xử lý đúng đắn vấn đề đoàn tụ gia đình.
Bộ Ngoại giao Hàn Quốc cho biết sẽ đánh giá tác động tiềm tàng của chính sách này đối với các công ty Hàn Quốc và lao động tay nghề cao. Đối với cả hai quốc gia, thị thực H-1B luôn là cầu nối quan trọng cho dòng chảy nhân tài lành nghề, nhưng giờ đây nó có thể trở thành một nút thắt mới.
Dư luận chia rẽ: hoảng loạn, tức giận và ủng hộ cùng tồn tại
Người sở hữu thị thực H-1B hoảng loạn
Trên nền tảng cộng đồng X, rất nhiều người sở hữu thị thực H-1B đã bày tỏ sự lo lắng và sợ hãi. Vì các chuyên gia Ấn Độ chiếm khoảng 71% thị thực H-1B, nhiều người đã mô tả việc vội vã trở về Hoa Kỳ, với các sân bay chật kín các gia đình nhập cư chuẩn bị trở về trước thời hạn.
Một mối lo ngại lớn khác là gánh nặng tài chính: đối với các kỹ sư H-1B mới vào nghề có thu nhập dưới 80.000 đô la một năm, mức phí thường niên 100.000 đô la là quá sức chịu đựng. Một thị thực ba năm có giá lên tới 300.000 đô la, khiến việc gia hạn hoặc nộp đơn xin mới gần như bất khả thi.
Những lời chỉ trích ngày càng tăng: Về cơ bản đó là tiền bảo vệ
Nhiều người dùng lên án chính sách này là "liều lĩnh" và "bất công", cho rằng nó gây bất lợi cho người lao động lành nghề và làm suy yếu nguồn nhân lực quốc tế mà ngành công nghệ Hoa Kỳ đang dựa vào. Một số chuyên gia Ấn Độ thậm chí còn gọi chính sách này là phân biệt đối xử, đặt câu hỏi liệu chính quyền Trump có đang nhắm vào một nhóm dân tộc cụ thể nào đó hay không. Các chuyên gia nhập cư cũng nêu lên những lo ngại pháp lý về X, mô tả khoản phí này là "tiền bảo kê" và dự đoán những thách thức pháp lý trong tương lai.
Những người ủng hộ cho rằng việc bảo vệ người lao động địa phương
Mặt khác, một số cư dân mạng Mỹ lại ủng hộ chính sách mới. Họ cho rằng chính sách này sẽ buộc các công ty phải xem xét liệu họ có thực sự cần lao động nước ngoài hay không và ưu tiên tuyển dụng người Mỹ. Một số nhà bình luận bảo thủ thậm chí còn ca ngợi cách tiếp cận của Trump như một cách để "thiết lập lại thị trường lao động" và ngăn chặn nhân tài nước ngoài đánh cắp cơ hội việc làm tại địa phương.
Một số cư dân mạng bày tỏ lo ngại rằng chính sách này sẽ cản trở sự đổi mới của Mỹ, trong khi các quốc gia như Ấn Độ có thể hưởng lợi từ sự trở lại của nhân tài. Những người khác nửa đùa nửa thật cho rằng chính sách này sẽ "biến luật sư di trú thành tỷ phú". Một số người ủng hộ công nghệ kêu gọi miễn trừ cho các công ty khởi nghiệp hoặc các vị trí chủ chốt để tránh ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh.
Nhà Trắng vẫn chưa phản hồi các câu hỏi từ bên ngoài, và thị trường cũng như chính phủ các nước trên thế giới vẫn đang chờ đợi thêm thông tin chi tiết. Giới luật sư nhìn chung dự đoán chính sách này sẽ phải đối mặt với những thách thức pháp lý quy mô lớn.
Bài viết Cơn bão visa H-1B! Trump công bố mức phí thường niên 100.000 đô la, Amazon và Microsoft khẩn trương yêu cầu nhân viên trở về Mỹ lần đầu xuất hiện trên ABMedia ABMedia .
