Các quan chức FED đã đưa ra những đánh giá quan trọng liên quan đến thị trường lao động và triển vọng chính sách tiền tệ.
Thành viên Hội đồng Dự trữ Liên bang Beth M. Hammack cho biết tỷ lệ thất nghiệp hiện tại, ở mức 4,3%, gần đạt mức toàn dụng, nhưng có khả năng sẽ tăng nhẹ trong thời gian tới. Hammack lập luận rằng mặc dù tình trạng sa thải nhân viên vẫn diễn ra thường xuyên, nhưng thị trường lao động đang có dấu hiệu mong manh và dữ liệu việc làm đang cho thấy những dấu hiệu yếu kém.
Ông Hammack lưu ý rằng các công ty đang ngần ngại tuyển dụng, đồng thời cho biết lạm phát dự kiến sẽ tiếp tục tăng. Ông cũng cho biết việc cắt giảm lãi suất tuần trước là do sự thay đổi trong cán cân rủi ro.
Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Richmond, Thomas Barkin, nhận định áp lực tiền lương đang dần giảm bớt và tăng trưởng lực lượng lao động sẽ vẫn hạn chế trong năm nay. Ông Barkin lưu ý rằng tỷ lệ thất nghiệp thấp, mức tăng lương và giá cổ phiếu mạnh đang hỗ trợ chi tiêu tiêu dùng, nhưng các doanh nghiệp vẫn thận trọng với các khoản đầu tư mới. Ông Barkin nhận định rằng Optimism trong giới kinh doanh đã phần nào tăng lên, đồng thời cho biết thêm rằng mặc dù bất ổn kinh tế đã giảm bớt, nhưng triển vọng vẫn còn nhiều yếu kém.
Thành viên Hội đồng Quản trị Fed Stephen Miran cho biết sự chậm lại trong tăng trưởng dân số do chính sách nhập cư đang gây áp lực giảm lãi suất tự nhiên. Milan cho biết việc duy trì lãi suất ngắn hạn cao hơn khoảng 2 điểm phần trăm so với mức phù hợp có thể dẫn đến tình trạng sa thải không cần thiết và tỷ lệ thất nghiệp cao hơn, đồng thời mô tả chính sách tiền tệ hiện tại là "quá chặt chẽ".
Milan cho biết ông tin rằng lãi suất quỹ liên bang phù hợp nên ở mức khoảng 2%. Ông cũng lưu ý rằng thuế quan có thể tạo ra biến động trong tiết kiệm quốc gia, và nhập cư ròng bằng 0 có thể làm giảm lạm phát cho thuê nhà khoảng 1 điểm phần trăm mỗi năm. Ông cho biết việc thực hiện một loạt đợt cắt giảm lãi suất 50 điểm cơ bản sẽ điều chỉnh lại chính sách.
*Đây không phải là lời khuyên đầu tư.
