Phản ứng mạnh mẽ, vượt ngoài mọi giới hạn đối với bài báo này là một ví dụ tuyệt vời cho thấy tại sao cần có sự hỗ trợ từ thiện để chính thức hóa tài năng từ bên ngoài: 100 phiên bản của bài báo này đã được đăng tải trên các blog trước đó nhưng đều không thành công. Bạn cần trả tiền cho người khác để định dạng, cấu trúc, biên tập, chọn lọc và tiếp thị.
Bài viết này được dịch máy
Xem bản gốc
Matthew Schmitz
@matthewschmitz
12-15
Beginning in 2014, prestige industries decided they urgently needed to diversify. They didn’t purge established Boomers. Instead, they did everything possible to avoid hiring white millennial men.
This is the story of a generation derailed by DEI.
https://compactmag.com/article/the-lost-generation/…
Từ Twitter
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Nội dung trên chỉ là ý kiến của tác giả, không đại diện cho bất kỳ lập trường nào của Followin, không nhằm mục đích và sẽ không được hiểu hay hiểu là lời khuyên đầu tư từ Followin.
Thích
Thêm vào Yêu thích
Bình luận
Chia sẻ
Nội dung liên quan
