Các báo cáo tài chính mới công bố của Uniswap Foundation đang làm dấy lên làn sóng tranh cãi mạnh mẽ trong cộng đồng tiền mã hóa, khi nhiều ý kiến cho rằng đội ngũ điều hành của tổ chức này được trả lương quá cao nhưng hiệu quả hoạt động lại không tương xứng. Thông tin được cộng đồng lan truyền rộng rãi sau khi số liệu tài chính năm 2024 được phân tích và so sánh với các tổ chức DAO khác trong hệ sinh thái blockchain.
Theo dữ liệu tài chính năm 2024, Uniswap Foundation đã chi khoảng 4,8 triệu USD cho chi phí nhân sự và thù lao đội ngũ. Tuy nhiên, kết quả đầu ra chính được ghi nhận trong năm chỉ là việc phân bổ khoảng 10 triệu USD tiền tài trợ cho các dự án trong hệ sinh thái. Con số này nhanh chóng trở thành tâm điểm chỉ trích, khi nhiều người cho rằng mức chi cho bộ máy vận hành là quá lớn so với giá trị thực tế mà tổ chức mang lại cho cộng đồng Uniswap và những người nắm giữ token UNI.
Tham giaBingX– hôm nay để nhận loạt ưu đãi và trải nghiệm tiêu chuẩn bảo mật hàng đầu.
So sánh với Optimism Grants Council, sự chênh lệch càng trở nên rõ ràng. Trong cùng giai đoạn, chi phí nhân sự của đội ngũ phụ trách chương trình tài trợ của Optimism chỉ vào khoảng 2,6 triệu USD, nhưng lại quản lý và giải ngân một ngân sách lên tới 63,5 triệu USD cho các dự án phát triển hệ sinh thái. Nhiều thành viên cộng đồng cho rằng tổng thù lao của ban điều hành Uniswap Foundation gần tương đương với toàn bộ đội ngũ phụ trách grants của Optimism, trong khi tỷ lệ giải ngân thực tế chỉ đạt khoảng 20% số vốn được phân bổ.
Từ những so sánh này, làn sóng phản ứng trong cộng đồng UNI ngày càng gay gắt. Không ít ý kiến yêu cầu Uniswap Foundation phải đưa ra lời giải thích rõ ràng về giá trị mà tổ chức này đang tạo ra, cũng như tính minh bạch và hiệu quả trong cách sử dụng ngân sách. Một số nhà đầu tư thậm chí kêu gọi những người nắm giữ UNI cần gây áp lực mạnh hơn thông qua cơ chế quản trị on-chain, buộc ban điều hành phải cải tổ hoặc điều chỉnh lại cấu trúc chi phí.
