Khi những kỹ sư giỏi nhất của bạn liên tục nhận được cuộc gọi từ các đối thủ, bạn bắt đầu chi những khoản tiền lớn hơn. ByteDance, công ty đứng sau TikTok, đang triển khai một chương trình khuyến khích bằng cổ phần có mục tiêu cụ thể cho bộ phận Seed AI của mình, cung cấp các khoản trợ cấp quyền chọn cổ phiếu hàng tháng để giữ chân các tài năng trí tuệ nhân tạo không rời bỏ công ty.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh các ông lớn công nghệ Trung Quốc đang vướng vào một cuộc chiến ngày càng khốc liệt để giành giật các nhà nghiên cứu và kỹ sư trí tuệ nhân tạo, với việc các công ty như Tencent và DeepSeek được cho là đang thu hút các chuyên gia lành nghề từ các đối thủ với tốc độ khiến toàn ngành phải xem xét lại vấn đề lương thưởng.
Gói ưu đãi bao gồm những gì?
Theo kế hoạch mới, nhân viên thuộc bộ phận Seed AI của ByteDance sẽ nhận được cổ phiếu thưởng hàng tháng từ 90.000 đến 130.000 đơn vị. Số lượng cụ thể phụ thuộc vào đánh giá hiệu suất và thâm niên làm việc.
Các quyền chọn này sẽ được phân bổ dần trong vòng 18 tháng, đó chính là cơ chế giữ chân nhân viên. Nếu bạn rút lui sớm, bạn sẽ mất đi khoản tiền đáng lẽ mình có thể nhận được.
ByteDance đã định giá nội bộ chương trình thưởng cổ phần ở mức 5 tỷ đô la. Con số này thấp hơn đáng kể so với ước tính chung của thị trường về giá trị thực tế của cổ phiếu ByteDance, điều này có thể có nghĩa là nhân viên đang nhận được quyền chọn với giá chiết khấu, khiến tiềm năng tăng giá càng hấp dẫn hơn nếu công ty niêm yết công khai hoặc cho phép bán thứ cấp với mức định giá cao hơn.
Bộ phận Seed được thành lập vào năm 2023 với trọng tâm là phát triển các mô hình ngôn ngữ quy mô lớn và các công cụ trí tuệ nhân tạo tạo sinh.
Cuộc chi tiêu mạnh tay 23 tỷ đô la cho trí tuệ nhân tạo
ByteDance dự định phân bổ 23 tỷ USD (khoảng 160 tỷ nhân dân tệ) cho chi phí đầu tư Vốn nhân tạo (AI) trong năm 2026. Con số này tăng so với 150 tỷ nhân dân tệ vào năm 2025.
Hơn một nửa ngân sách năm 2026 được dành cho việc phát triển chất bán dẫn tiên tiến.
ByteDance cũng đang mở rộng nguồn nhân lực trên phạm vi quốc tế. Công ty đặt mục tiêu tuyển dụng khoảng 100 chuyên gia AI tại Mỹ vào tháng 2 năm 2026.
Cuộc chiến giành nhân tài trí tuệ nhân tạo ở Trung Quốc đang ngày càng khốc liệt.
Bối cảnh của tất cả những điều này là hệ sinh thái công nghệ Trung Quốc, nơi việc "săn lùng" nhân tài AI đã chuyển từ một vấn đề cạnh tranh gây khó chịu thành mối đe dọa sống còn. Việc luân chuyển kỹ sư và nhà nghiên cứu giữa các công ty đã gia tăng mạnh mẽ trong toàn ngành, với những vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao từ các công ty như DeepSeek liên tục gây chú ý.
Điều này có ý nghĩa gì đối với các nhà đầu tư?
ByteDance vẫn là một công ty tư nhân, vì vậy không có cổ phiếu nào được giao dịch công khai dựa trên thông tin này.
Quy mô chi tiêu khổng lồ của ByteDance cho trí tuệ nhân tạo, lên tới 23 tỷ đô la chỉ trong một năm, khẳng định rằng quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo toàn cầu không hề chậm lại.
Quyết định tuyển dụng nhân tài AI tại Mỹ của ByteDance làm tăng thêm một khía cạnh phức tạp cho bối cảnh địa chính trị vốn đã rắc rối xung quanh việc chuyển giao công nghệ. Với tương lai của TikTok tại thị trường Mỹ vẫn còn nhiều bất ổn về mặt pháp lý, việc công ty mở rộng lực lượng lao động AI tại Mỹ có thể giúp giảm bớt căng thẳng bằng cách thể hiện sự đầu tư vào địa phương, hoặc làm gia tăng sự giám sát từ các nhà lập pháp vốn đã lo ngại về hoạt động của các công ty công nghệ Trung Quốc trên lãnh thổ Mỹ.
