Trong một thế giới nơi những tiêu đề giật gân về AI và robot tự động thống trị truyền thông, một báo cáo mới đã làm sáng tỏ một câu chuyện khác.
Nghiên cứu do Quỹ Nuffield tài trợ, khám phá những tác động đa sắc thái của việc áp dụng AI đối với công việc và chất lượng công việc. Trái ngược với những dự đoán về ngày tận thế, báo cáo cho thấy AI có thể có ảnh hưởng tích cực đến việc làm và chất lượng công việc.
Nghiên cứu do Viện Tương lai Việc làm (IFOW) thực hiện, chỉ ra rằng việc áp dụng AI đã được tiến hành tốt ở các công ty ở Anh. Tuy nhiên, thay vì dẫn đến tình trạng mất việc làm trên diện rộng, nó cho thấy AI có tiềm năng tạo ra nhiều việc làm hơn và cải thiện chất lượng của những việc làm hiện có.
Anna Thomas, Đồng sáng lập và Giám đốc IFOW, bày tỏ Optimism về kết quả của nghiên cứu: “Báo cáo này không chỉ nhấn mạnh rằng việc áp dụng AI đang được tiến hành tốt ở các công ty ở Vương quốc Anh mà còn có khả năng chuyển đổi công nghệ này sẽ dẫn đến cả mạng lưới tạo việc làm và nhiều 'công việc tốt' hơn – tin tuyệt vời khi chúng tôi tìm cách giải bài toán năng suất của Vương quốc Anh.”
“Khi Hội nghị thượng đỉnh AI [toàn cầu do Vương quốc Anh tổ chức] đang đến rất nhanh, Chính phủ phải hành động khẩn cấp để điều tiết, lập pháp và đầu tư để các công ty và người lao động của Vương quốc Anh có thể hưởng lợi từ công nghệ phát triển nhanh này.”
Một điểm rút ra quan trọng từ nghiên cứu này là tầm quan trọng của đầu tư khu vực vào giáo dục và cơ sở hạ tầng để giúp tất cả các lĩnh vực của Vương quốc Anh 'sẵn sàng đổi mới'. Nghiên cứu cũng nhấn mạnh sự cần thiết của các công ty trong việc thu hút người lao động khi đầu tư vào tự động hóa và AI.
Thực hiện những hành động được đề xuất này có thể giúp đảm bảo rằng lợi ích của AI được phân bổ đồng đều hơn giữa các khu vực và nhân khẩu học, giảm thiểu sự bất bình đẳng hiện có.
Giáo sư Sir Christopher Pissarides, người đoạt giải Nobel và đồng sáng lập IFOW, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đặt “việc làm tốt” vào trung tâm của chiến lược kinh tế và công nghiệp trong thời đại tự động hóa. Ông tin rằng nghiên cứu này cung cấp những hiểu biết có giá trị về cách đạt được điều này.
Nghiên cứu của IFOW cho thấy rằng với cách tiếp cận phù hợp, việc áp dụng AI có thể dẫn đến sự chuyển đổi tích cực của thị trường lao động. Bằng cách đầu tư vào giáo dục, cơ sở hạ tầng và sự tham gia của người lao động, Vương quốc Anh có thể khai thác tiềm năng của AI để tạo thêm việc làm và cải thiện chất lượng việc làm trên toàn quốc.
Matt Robinson, Người đứng đầu các quốc gia và khu vực của techUK, nhận xét: “Nhận ra lợi ích của các công nghệ như AI cho tất cả mọi người sẽ đồng nghĩa với việc có được nền tảng phù hợp cho các lĩnh vực như cơ sở hạ tầng kỹ thuật số và cung cấp kỹ năng ở mọi nơi trên Vương quốc Anh để cho phép và tạo ra những kết quả cao. -việc làm kỹ thuật số chất lượng.
“Việc tiếp cận cơ sở hạ tầng kỹ thuật số tốt cũng như các kỹ năng và tài năng là ưu tiên hàng đầu của các thành viên techUK và công việc của Viện cung cấp những hiểu biết sâu sắc đáng hoan nghênh về tầm quan trọng của họ trong việc tạo ra công việc tốt trên khắp đất nước.”
Mặc dù nghiên cứu của IFOW đưa ra quan điểm tích cực hơn về việc áp dụng AI so với hầu hết các tiêu đề khác, nhưng đây sẽ là một cuộc chiến khó khăn để thuyết phục được công chúng rộng rãi hơn.
Một cuộc thăm dò ý kiến người trưởng thành ở Hoa Kỳ do Mitre-Harris công bố trong tuần này cho thấy đa số (54%) tin vào rủi ro của AI và chỉ 39% người lớn cho biết họ tin rằng các công nghệ AI ngày nay là an toàn và bảo mật - giảm 9 điểm so với cuộc khảo sát trước đó.
Khi ngành công nghiệp AI tiếp tục phát triển, hành động khẩn cấp từ chính phủ, người sử dụng lao động và nhân viên là điều cần thiết để nhận ra các cơ hội, quản lý rủi ro và thuyết phục công chúng cảnh giác về lợi ích của công nghệ.
Bản sao của toàn bộ tài liệu làm việc có thể được tìm thấy ở đây (PDF)
(Ảnh của Damian Zaleski trên Bapt )
Xem thêm: CMA đặt ra nguyên tắc phát triển AI có trách nhiệm
Bạn muốn tìm hiểu thêm về AI và dữ liệu lớn từ các nhà lãnh đạo ngành? Hãy xem AI & Big Data Expo diễn ra ở Amsterdam, California và London. Sự kiện toàn diện này được tổ chức cùng với Tuần lễ Chuyển đổi Kỹ thuật số .
Khám phá các sự kiện và hội thảo trực tuyến về công nghệ doanh nghiệp sắp tới khác do TechForge cung cấp tại đây.
Bài đăng IFOW: AI có thể có tác động tích cực đến việc làm xuất hiện đầu tiên trên AI News .
