實習生一直在做一些情緒編碼工作，以觀察學習組織激勵措施的有效性。 結果令人震驚： 🌊 訂單簿深度增加 300%（峰值增加 600%） 🎯 46% → 91% 活躍流動性 💪 無與倫比的 IY 韌性 同時花費不到 10% 的AMM獎勵！ 👇

提醒：LO激勵措施目前僅在12個資金池中進行試點。 這12個資金池目前佔總訂單簿深度的74%，以及活躍訂單簿深度的95%。 這會給我們帶來什麼損失？ 每週 6,000Pendle，不到我們每週預算的 10%。 無限流動性深度即將到來