Theo CEO của công ty, Brian Armstrong, hơn 40% mã của Coinbase được viết bằng trí tuệ nhân tạo và ông hy vọng con số này sẽ tăng lên 50% vào tháng tới.
"Rõ ràng là cần phải xem xét và hiểu rõ vấn đề này, và không phải mọi lĩnh vực kinh doanh đều có thể sử dụng mã do AI tạo ra. Nhưng chúng ta nên sử dụng nó một cách có trách nhiệm nhất có thể", Armstrong đăng trên X hôm thứ Tư.
Theo biểu đồ mà ông chia sẻ, tỷ lệ các dòng mã do AI tạo ra tại Coinbase đã tăng gấp đôi kể từ tháng 4.
Bình luận của ông được đưa ra khoảng một tháng sau khi Coinbase cho biết một trong những trọng tâm lớn nhất của họ là chuyển đổi lực lượng lao động thành "AI-Natives" - báo hiệu rằng họ không có kế hoạch thay thế phần lớn trong số 4.200 nhân viên của mình bằng AI trong thời gian tới.
Việc AI ngày càng được tích hợp sâu rộng vào lực lượng lao động đã làm dấy lên lo ngại rộng rãi rằng nhiều vị trí sẽ bị AI thay thế trong tương lai. Tờ New York Post gần đây đã trích dẫn lời một "chuyên gia công nghệ Oklahoma" dự đoán rằng tình trạng mất việc làm do AI gây ra sẽ khiến dân số toàn cầu giảm từ 8 tỷ xuống còn 100 triệu người vào năm 2300.
Nhưng ông trùm AI và tiền điện tử của Nhà Trắng David Sacks và các nhà nghiên cứu tại công ty kiểm toán Big Four PwC nằm trong số nhiều người chỉ trích những dự đoán ảm đạm này, cho rằng câu chuyện về tình trạng mất việc làm do AI là bị thổi phồng quá mức và thay vào đó nó có thể thúc đẩy năng suất của nhân viên.
AI đang hợp lý hóa hoạt động của Coinbase
Quan điểm đó dường như phù hợp với cách tiếp cận của Coinbase vì các kỹ sư của công ty hiện thường xuyên sử dụng các công cụ mã hóa hỗ trợ AI như Copilot, Claude Code và Cursor để thực hiện công việc của mình.
“Điều này đã tạo nên những thành công to lớn mà 12 tháng trước không thể thực hiện được, chẳng hạn như việc một kỹ sư đơn lẻ tái cấu trúc, nâng cấp hoặc xây dựng cơ sở mã mới chỉ trong vài ngày thay vì vài tháng.”
Armstrong gần đây đã phát biểu trên podcast "Cheeky Pint" của John Collison rằng ông đã sa thải những kỹ sư không đưa ra được lý do chính đáng tại sao lại không tích hợp AI vào công việc hàng ngày của họ chỉ một tuần sau khi đăng tải yêu cầu trên một trong các kênh Slack của Coinbase yêu cầu các kỹ sư của công ty này bắt đầu sử dụng AI.
Coinbase đang tìm kiếm hơn 150 nhà phát triển, kỹ sư
Coinbase vẫn đang tích cực tuyển dụng vào các bộ phận kỹ thuật và phát triển, với gần một nửa trong số khoảng 350 vị trí tuyển dụng hiện tại đang tìm kiếm các chuyên gia có tay nghề cao, theo thông tin trên trang web của công ty.
Trong số đó, 93 vị trí là các vai trò kỹ thuật phụ trợ, nhiều vị trí có đề cập đến AI trong tiêu đề công việc hoặc phần đầu mô tả công việc.
Trải nghiệm khách hàng là vai trò không liên quan đến công nghệ có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với 56 vị trí.
Có liên quan: AI sẽ khiến cổ phiếu trở nên lỗi thời, thúc đẩy các nhà đầu tư chuyển sang Bitcoin: Nhà phân tích
Ít sa thải nhân viên tiền điện tử hơn, nhưng cũng ít việc làm hơn
Trong khi tình trạng sa thải hàng loạt đã giảm bớt trên toàn thị trường tiền điện tử, các nhà tuyển dụng trong ngành đã quan sát thấy sự thắt chặt đáng kể trong việc tuyển dụng tiền điện tử kể từ năm 2022, phần lớn là do AI đã chuyển hướng nhân tài và Vốn khỏi lĩnh vực này.
“Các nhà phát triển và doanh nhân theo đuổi tiền bạc và sự phấn khích, và hiện tại AI đang hấp thụ cả hai”, người sáng lập CryptoJobsList, Raman Shalupau và nhà nghiên cứu Stefi Kiemeney cho biết trong bình luận với Cointelegraph vào tháng trước.
Tạp chí: Chiêm tinh học có thể giúp bạn trở thành một nhà giao dịch tiền điện tử giỏi hơn: Điều này đã được dự đoán
